上海副教授“年薪”曝光, 公积金令人酸!

最近，上海一所985大学的一位副教授在网络上公开了他的薪酬，特别提到了“住房公积金”，引起了众多网友的不满，并引起了一片热烈的讨论。这一现象不但折射出目前我国大学中职后收入差距过大的现象，更引起了社会各界对教育界薪资问题的深刻思考与讨论。

根据数据，一名大学教授，一名副教授，目前的职位，年收入大概在十四万到二十万不等，工资过万，更别说还有一些其他的福利了。不过，近期发表的一份关于该大学副教授薪资的报道，让不少人为之侧目。据说每个月他每个月的存款都是3500多块钱，再加上兴业银行的理财渠道，看到这笔钱，这名骄傲的网民兴奋地想着要不要一次拿到免息的网上申请。他说："那么，我们这儿的人中，有许多人的储蓄存款连一个月工资都没有。"

作为一座大城市的高物价，副教授的退休金也是相当可观的，比起一般人来说，简直是不可思议，曹先生作为这份工作的负责人，最近一段时间的开销已经增加了一倍不止。

通过对该名副教授薪酬表的详细剖析，我们可以看出，其薪酬中除基础薪酬、公积金之外，还包含横向收入、年终奖金等多种福利待遇。据悉，他参与的横向课题研究已达13 000元左右，另有2.6 W的研究基金及其它相关费用。再加上其他补贴，再加上专家评审费，一年差不多能有46万的收入。这是一笔让许多人无法企及的财富。

关于这个问题，争论的焦点主要有两点。一部分人对他的付出与成绩给予了充分的了解与祝福，并将其视为对教学工作的一种合理的奖励。同时，也有网友对目前的教师工资体系表达了自己的不满与疑问。教育界一向被视为一个民族的栋梁与前途，然而其低廉的薪资却令许多人却步。同时，也有人呼吁要对现有的教学体制进行变革，并寄望于出色的教师们能获得他们应得的报酬。

在新的就业形势下，在人才竞争日益加剧的今天，教育是一种高尚而又神圣的职业，需要我们给予更多的重视。教师的奉献和奉献应该受到相应的奖励，而薪酬也要同其职责和任务相匹配。而作为全社会而言，重视与扶持教育，既是对教育者的一种认可，也是一种投资。