质量双一等, 中考双第一, 国省奖励100项, 南充1中学意欲领跑四川

新元肇启，万象更新！在这辞旧迎新的美好时刻，南充五中向朝气蓬勃、敏学笃行的五中学子，向爱岗敬业、无私奉献的全体教职员工及家属，向情系学校的离退休老同志和海内外校友，向长期关心支持学校发展的社会各界人士，致以新年的问候和诚挚的祝福！

刚刚过去的2021年，学校党政班子结合工作实际，践行“四个服务”历史使命，提出了“两大目标”“十大路径”，全体教职员工举旗子、迈步子、甩膀子、破冰前行，各项工作迈上新的台阶，实现了学校的持续稳定和谐发展。

这一年，积极响应“双减政策”和"五项管理"的号召，落实各级教育主管部门对加强“五项管理”工作的要求，健全立德树人工作机制，加大教育科研力度，全力构建高效课堂；坚持作业统筹管理，优化作业设计，做到双减不减责任，减负不减质。

学校创新管理举措，强化教师教学技能，增强教学针对性和实效性，提升学校教育教学质量，如推行“23456工作法”，重点关注课程设置“2”系统、教学管理“3”条线、教学过程管理"4"个关键、教师专业发展“5”平台、“6”个重点环节，全面加强对教学质量的考核，推动深化生本课堂教学改革，切实提质减负，促进学生健康成长和全面发展。

这一年，我们践行立德树人的初心使命，推进人才培养再创新辉煌。开展垃圾分类环保活动、心理健康教育等特色实践活动，开设包括航模、影视等29个社团，促进学生多元发展。2021年，学子参加文学、书法、物理等各类竞赛，42名同学获得了国家级荣誉，58名学生获得省级以上荣誉，287名同学获得区级以上荣誉，这充分展现了五中学子积极进取，勇争一流的良好风貌。

2021年中考，800分以上占7人（全区第一），全区前十名共4人。文浩宇、王俊瑞、王宸予3位同学名列全市前茅，750分以上的特优生107人，比例全区第一。城南校区中考212人参考，57人达到省一级示范录取分数线，谱写了“低进高出，高进优出”的教育赞歌。从1996年至今，学校连续26年获得教学管理与质量评价一等奖、教育督导评估一等奖。

这一年，我们矢志传道授业的责任担当，推动教师素养能力不断提升。我校以“锻造德艺双馨的教师队伍”为目标，大力实施教师核心素养提升工程，大力推行“三格式”教师成长计划、“五度”教师培训制度、青蓝工程、集体备课制度，开展南充五校“联合教研”、青年教师技能大赛、校园优质课评选、支教送课等活动，助推教师提升专业素养，为教师发展赋能。

124名教师在区级以上教学竞赛活动中获奖，其中教师竞教获市一等奖19人，区一等奖38人。2项省级课题开题，3项市级课题开题，参与省市区各级课题、微型课题研究的教师达到百余人次。1个省级卓越校长工作室正式启动，2位教师入选“果州万人计划”，2名教师被评为特级教师。

本年度我校15位教师论文在国家级刊物上发表并获奖，教师获省级荣誉8项，市级74项，区级142项。每一次探索，每一项荣誉，都凝结着五中人深耕教育的匠心和智慧。岁月不居，时节如流。

回首2021年，师生们在各自的赛场上奋勇拼搏，为学校争得了荣誉，擦亮了五中招牌。一个个温暖的瞬间涌上心头，一幕幕动人的场景浮现眼前。在此，我再次向所有为了南充五中发展的勇毅建设者、无私贡献者表示崇高的敬意！