运行一年的四川天府新区慈善会教师关爱互助基金, 如今咋样了?

“教师关爱互助基金设立初衷是为教师提供一份健康守护，所以设立之初，我就参与了众筹，心想不论哪位教师有困难，都能得到帮助，但我没想到的是，我率先成为了被关爱的人……”

50岁的陈燕（化名）是四川天府新区某民办学校的一名教师。2023年7月，一向身体状况很好的她，在体检中被发现肺部有结节，按照医嘱前期她顺利完成了手术，原本她也以为这就是再普通不过的小问题，岂料在活检过程中，被告知所患为恶性肿瘤并确诊腺癌。

经过一段时间入院治疗，陈燕身体逐渐康复。一笔来自教师关爱互助基金的2.18万元关爱金准时打到了她的账户上，“最开始我还担心申报有困难，还是同校老师提醒我说，按照规定，我们新区教师，不分公民办学校，只要参与众筹、符合条件都能进行申报。我联系基金工作人员告知了此事，顺利拿到了关爱金。”陈燕说，原本在医保报销后，她个人需承担1.7万到1.8万的费用，但因关爱金，她不仅没有支付一分治疗费，还多了一笔关爱费，“从物质和精神上，都给予了我实实在在的帮助，觉得特别暖心。”

陈燕提到的教师关爱互助基金实则为四川天府新区慈善会教师关爱互助基金（以下简称：教师关爱互助基金），于2022年12月由四川天府新区创新设立、正式启动，通过为新区符合条件的在职在岗教师，提供医疗自费定额关爱、医保封顶线以上医疗费关爱、住院护理定额关爱和重大疾病关爱，旨在为新区教职员工构建起强有力的关爱体系和健康屏障，让广大教师热心从教、精心从教、长期从教、终身从教。

从成立至今，教师关爱互助基金运行一年有余，在此期间，其运行情况如何，进入2024年，又将有哪些变化？时值岁末年初，红星新闻记者再次对教师关爱互助基金进行回访。

自创设至今，运行一年有余

累计关爱教师203名

自教师关爱互助基金创设以来，得到了新区教师群体的广泛好评，认为此举不仅让他们更有保障，而且进一步提升了作为教师的职业尊严感、幸福感、归属感和荣誉感。

更为值得一提的是，教师关爱互助基金关爱对象为新区教职员工。换句话说，其不以公民办学校区分人群，只要是在新区学校任职的教职员工就可参与。这一点，陈燕感触更深，她介绍，除了这次自己因病得到了关爱金，包括在日常教育教研工作的推进中，新区对公民办学校均一视同仁，此举让每一位在新区工作的民办教育人倍感亲切，“特别有归属感，我们就是新区教育的一分子。”

在关爱内容上，教师关爱互助基金不仅仅是为重大疾病的教师群体给予关爱，还同步关注有任何慢性病或突发医疗需求的教师群体，且一年内申报次数不受限制。

天府新区教师王梦（化名）是教师关爱互助基金的支持者，也是受益人。24岁的王梦因患慢性鼻窦炎，于2023年1月入院接受治疗，同年10月又因卵巢囊肿入院治疗，两次分别享受教师关爱互助基金关爱500元和300元。“我没有想到一年之内住了两次院，对于申报结果还是很意外，一是我这个属于小问题，二是同一年申报两次，并没有任何受阻，从提交材料到关爱金到账前后耗时3天左右。”

数据显示，截至2023年12月31日，教师关爱互助基金运营委员会累计收到80所学校（幼儿园）203名教师215项关爱项目申报（其中公办学校36所136项，创新体制学校35所66项，民办学校9所13项），含重疾关爱14项。

教师众筹，爱心企业、爱心人士捐款

累计募集资金965万余元

教师关爱互助基金资金来源从何而来？事实上，从创设这项基金之初，天府新区就明确了资金来源只能通过两个渠道，一是接受社会企（事）业单位、爱心人士的热心捐赠（不接受学生及家长捐赠），二是在职在岗教师自愿众筹。

据教师关爱互助基金管理委员会工作人员介绍，截至2023年底，教师关爱互助基金累计募集资金965万余元。其中，在社会渠道层面上，接受了两次爱心企业集中捐赠，一次是2022年12月基金发布会上，华建股份、万华集团等5家企业捐款190万元；一次是在2023年9月，天府新区庆祝第39个教师节活动上，永安集团、蔚蓝卡地亚集团、红旗连锁等15家企业捐款380万元。此外，在2023年春节期间举行的“公园里的新春·万名师生万幅作品绘天府”作品联展暨爱心义卖活动中，筹得善款20万余元。社会各界爱心人士，献爱心15万余元。另一部分资金则源自教师自愿众筹。自基金正式发布以来共完成2次教师众筹，累计众筹金额360万余元。

数据显示，2024年较2023年众筹金额增长10.55%，参与众筹单位数增长5.4%，参与教师人数增长1.4%，基金发展态势良好，“实际上，经过一年的运行，也让教师们感受到了基金的关心关爱，因此越来越多的教师继续参与和新加入到互助队伍中来。”

与此同时，该工作人员强调，涉及的所有善款都将全部汇入到四川天府新区慈善会教师关爱互助基金专用账户内，由四川天府新区慈善会统一建账，分户管理。“基金账户上的每一笔资金都会合法合规地用在新区教师身上，对于每年结余的资金，下一年度会继续使用。我们也会不定期公示收支情况，主动接受大家的监督。”

提高关爱标准，新增关爱项目

2024年关爱基金全新升级

通过一年多时间的运行，记者了解到，结合实际的情况，为进一步为教师群体提供强有力的保障和关心关爱。当前，教师关爱互助基金将在2024年作出一些调整。据上述工作人员介绍，此次调整主要从关爱标准和关爱项目等方面入手。

具体来说：

——提高关爱标准

“医疗自费定额关爱”，新发生的住院费用经医保报销后剩余部分单次关爱限额由30000元提升至40000元。

“住院护理定额关爱”，由原标准“住院超过5天以上的天数给予住院护理关爱，关爱标准为二级医院100元/天、三级医院150元/天，年度累计限额1000元”调整为“每次（按单次住院周期）住院天数给予住院护理关爱，关爱标准为二级及以上医院200元/天。年度累计限额1200元”。

“重大疾病关爱”，将定额关爱由原标准20000元提高为30000元。

——新增关爱项目

新增“医保封顶线以内符合医保政策范围关爱”项目。首次住院周期新发生的住院费用符合医保政策范围金额扣减医保支付金额的剩余部分，按照100%比例进行关爱。”

新增“身故关爱”项目，若教师不幸身故，可申请身故关爱金100000元。

“2024年按照新的运行标准，基金支出预计会大幅增加，但面向教师的众筹标准并没有因此而提高，我们实行新标准初心不改变，就是更好地服务于教师群体，让‘爱的教育爱的传递’不断延续。”教师关爱互助基金管理委员会相关负责人表示，教师是立教之本、兴教之源，教师关爱互助基金是践行爱、传递爱的举措，更是一场‘共建、共享、共赢’的双向奔赴，“我们相信，在全社会的关心支持和全体教师的积极参与下，新区教育将迈上更高的台阶。”该负责人说。