电子期刊发表论文可以用来评定职称? 用电子期刊评上职称? 看这里

电子刊评职称管用吗？

怎么区分电子刊？

发表电子刊之前怎么辨别？

相信你心中有很多疑问，那么咱们针对电子刊评职称管不管用这个问题来聊聊！

先说清楚电子刊不是假刊，电子刊在新闻出版上面也是可以查到的，有的作者会以为电子刊没有杂志，其实电子刊也有杂志，那么区别在哪里，区别就是在新闻出版上面的查询，新闻出版上面有2个栏目，一个是期刊查询，一个是连续型电子出版物。

输入你要查询的杂志名称在对应的栏目中，就会出现对应的杂志相关信息，比如你要查询的是电子刊，那么就点开连续型电子出版物查询，如果要查询的是期刊，就在期刊查询，假如你在“期刊查询”一栏输入后查不到对应的杂志，那么就有可能是杂志不存在，或者是电子刊。

聊完了如何辨别电子刊后，咱们接下来聊聊电子刊评职称管不管用的问题：

我们每年都会收到很多新疆医护人员找我们发表论文，他们要发表的就是电子刊，因为很多电子刊相对确实比期刊便宜，尤其是只被维普收录的杂志，所以我们新疆那边的客户一般只要求便宜的，但是他们发表电子刊确实评职称管用，不然不会每年都转介绍同事找我们安排。具体的要看当地的政策，现在很多地方已经明确提出电子刊不管用，新疆也有很多不承认的，看每个单位的具体要求。

反过来说，很多单位评职称是不承认电子刊的，除非他们人事科也不懂什么是电子刊，那么确实上交杂志也没人辨别，我的建议是提前问下单位评职称的条件，假如电子刊管用的话可以省点钱。假如电子刊不管用，那就不要冒着风险了。尽量不要发表电子刊。

我们发表论文的目的多数就是为了评职称，那么要严格按照单位的晋升要求来发表，再次给大家强调下电子刊不是假刊，当然我说的这类电子刊是被那三个网站收录的，电子刊也存在假的，这个在其他文章中我再给大家写。只是很多单位评职称不承认电子刊而已，也有很多要求不严格的专业和偏远地方是承认的，所以这类杂志才有了一定的市场份额，每年每期收稿子的量还不少。