云南省不仅“不低于”目标已达成而且还重金奖励在职优秀乡村教师

云南省教师工资收入在全国体制内教育业收入排名中位列第11名，与第10名的山东省教师工资收入相差无几，这也足以说明云南省教师的工资收入还是非常不错的。在教师工资待遇整体上仍属于偏低以及区域差异较大的双重事实情况下，云南省教师的工资待遇可以说是令人羡慕的了。

据人民日报等媒体报道，2020年9月份云南省三部门联合发出通知，要确保义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平，2021年1月份云南网发布文章说云南省义务教育教师平均工资收入水平不低于公务员平均工资收入水平的总目标任务已经达成。

虽然云南省还有个别地方存在着拖欠教师工资和津补贴的现象，但整体上来说，根据2020年9月份云南省三部门联合发出的通知规定，云南省要求各地对执行时打折扣、违规拖欠、截留义务教育教师工资津补贴和挤占、挪用教育经费等行为必须立即纠正并作出严肃处理。

云南省不仅“不低于”目标已达成而且还重金奖励在职优秀乡村教师。近日，云南省财政厅下达了乡村优秀教师奖励资金5000万元，对500名乡村学校从教20年以上的优秀教师给予每人10万元的重金奖励，激发广大乡村教师立足教学岗位投身乡村教育的责任感、使命感、荣誉感和自豪感。

实际上，云南省在当初出台《深化新时代中小学教师队伍建设改革的实施意见》时就提出从2018年开始，每年对500名从教20年以上在职优秀乡村教师每人给予10万元的现金奖励。这样的做法持续至今是很不容易的，尤其在疫情影响的这几年就更显得难能可贵了，体现出了一种良好的尊师重教的社会氛围。