大皖新闻讯2月28日下午，安徽省2024届高校毕业生“暖心帮扶”专场招聘会在合肥师范学院举办。
本次招聘会重点面向省内2024届困难毕业生群体，参会行业主要包括制造业、人工智能、生物医药、医疗卫生、科学研究与技术服务、金融业、教育、公共管理、社会保障、房地产等。
据统计，270余家省内外优质用人单位共提供就业岗位数量12500余个，吸引安徽师范大学、巢湖学院、滁州学院、皖西学院等30余所高校组织毕业生进场求职。
本次招聘会线上线下同步举行，安徽省24365就业服务平台将实时开展线上市场服务。
用人单位：现场学生求职意向积极对岗位要求的包容度也较高
“我觉得学生们还挺热情的，对于岗位他们还是很有好奇心去了解的，整个求职的意向还是很积极的。”合肥正大有限公司的工作人员赵女士告诉记者：“不光是合肥师范的，还有其他周边的、外市学校的同学都到这边来了。”据赵女士介绍，由于企业从事农牧板块，市场多为乡镇地区，本次招聘的岗位工作地点可能也会位于乡镇或需要出差，但是现场来咨询的学生对于这一点展现出了较高的接受度。赵女士说：“对于工作环境的话，我觉得现场学生包容性挺高的，对于工作他们更在意的是后期的一个发展，晋升平台以及个人价值的一个体现。”同时她也表示，对招聘的人才，她们的期望是首先能认同农牧行业，其次是能吃苦，愿意扎根到基层。
无锡市迪芬特塑胶有限公司则正在进行现场的一轮面试，工作人员表示由于企业在外地，所以在现场就设置了简单的面试，因为是外贸相关的岗位，所以现场主要在考察英语口语能力，同时会设置一些工作问题，由学生给出解决方案。“一般学生咨询更多的是薪资待遇和包不包吃住。”
求职中学生面临这些难题
“我们是学微电子的，想找专业相关的工作，去半导体类型的企业。”来自池州学院的李同学与室友乘坐学校的包车专门来到合肥参加招聘会，考研成绩不理想的他们正在积极的寻求工作机会，两位同学对薪资的预期并不太高，他们希望能够学到一些专业技能，对以后有一定发展空间，所以接受工资不高。李同学说：“因为我们的本科学校层次一般，微电子这个专业的工作专业性又很强，有些企业就不太愿意招我们这类学校的，还有我们这个专业的工作培养周期也比较长，可能上手要几个月，所以挺多企业也希望招有经验的。”
现场的企业类型繁多，记者注意到还有不少与直播相关的企业和岗位，作为当下比较热门的行业领域，也有不少同学表示愿意试试。
“我是市场营销专业的，我看那边有一些化工类、机械类的企业，这种类型的企业男生比较有优势，所以我就想来这种女生应聘比较有优势的岗位试试。”来自合肥学院本校的冯同学告诉记者，她在现场了解到自己专业相关的岗位不算太多，所以想要投直播的幕后岗位尝试一下，“对于出镜还是不太敢，但是运营这类的都可以试一下”。
另一位服装设计专业的王同学则表示可以接受做出镜直播的工作，“现场本来跟设计相关的企业就没几个，我对直播也感兴趣，我想做跟艺术相关的工作”。
记者在现场询问了几位应聘学生，对于薪资的预期基本在4000到5000元左右。面对固定工资还是有业绩提成的选择，合肥学院的冯同学表示比起固定工资，她觉得设立业绩目标的方式会更有干劲，同时工资有更多上升空间。
就业还是二战？工作不满足预期怎么办？老师现场提供就业指导
“考研成绩刚刚出来，我的成绩不是特别理想，我也不是很想调剂，现在正在纠结是就业还是二战。”安徽建筑大学的刘同学正在现场的就业指导处咨询老师。合肥师范学院专职辅导员、院团委书记宗彪针对学生的疑惑，详细询问了学生的个人情况，得知刘同学考研是为了提高就业门槛，同时也想要摆脱双非学校的困境，宗彪建议该同学没必要完全放弃调剂，同时也可以考虑双一流院校的非全日制研究生。
在现场专门设置的就业指导处，有不少同学带着简历来请教现场的指导老师，据宗彪介绍，来咨询的学生主要有两类，第一类是个人比较迷茫，没有目标职业和就业方向，需要老师来帮忙分析，第二类是有非常明确的目标，但是不知道怎么去找到相应工作，这类老师会帮忙提供经验参考，同时帮忙修改一下简历，帮助学生更好的找到工作。
“学生在找工作时往往有这么一个矛盾，就是想去好一点的企业，但是可能又跟自身能力以及他的学历技能各方面是不匹配的。还有在找工作的过程当中，面临着薪资待遇的期望值与现实有差距的问题。”宗彪介绍，这是学生在就业时常常遇到的问题，面对这样的情况，他会引导学生认识到自己的实际能力以及个人情况，有的需要降低一下职业预期，同学还建议学生骑驴找马，先进入到一个行业或者公司，虽然可能会存在着岗位与预期不匹配，但是可以工作一段时间有了经历之后再跳槽，在这个过程中也可以再考证和提升自己，以满足高要求企业的标准。
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