一直以来，公务员报考的硬性要求之一就是：考生年龄要在35周岁以下。并且在公务员内部的晋升规律上看，35周岁也是晋升的黄金时间。现如今，公务员将取消年龄限制，你觉得这套方案可行吗？
公务员岗位在社会上的受欢迎程度一直都是只增不减的，不只是受到应届毕业生的欢迎，就连已经在社会上工作几年的打工人也是很热衷的。毕竟公务员考试报名中，只要是年龄在35周岁以下的考生，都是可以公平竞争岗位。
现如今，在两会中传来了这样的建议：公务员考试将取消年龄限制，打破35周岁以下的要求。这个消息一经传出，就引得很多网友产生了热议！其中支持和反对的声音都有，并且各执一词不分伯仲。
公务员是否该取消年龄限制，网友们争吵不断
支持取消的声音：从根本上实现了工作的公平性
35周岁的职业境遇应该是处于事业平稳期，在一个岗位上已经有了很丰富的工作经验，可以在所属的工作领域中独当一面了。也很难有晋升的空间，这个时候很多用人单位却不看好这些员工，觉得他们带给公司的价值已经远远不如年轻血液了。
所以，35周岁也是个尴尬的年龄，有了相关经验并且生活压力存在，已经不允许他们从一个新的领域中从无到有，重头再来一次了，所以一旦失业则是面临“永久性”失业。
在这个时候，如果公务员岗位取消了35周岁以上考生不可以报名考试的限制之后，这些工作遇见瓶颈的打工人就可以选择公务员工作，带着丰富的工作经验上岗，想必会给整个行业的发展带来正向的促进作用。
反对取消的声音：无形之中又增加了应届生的就业压力
那些反对取消公务员年龄限制的网友是这样认为的：他们觉得本身很多应届生就没有工作经验，并且学历上也没有任何出彩的地方，想要在众多毕业生中获得好一点的工作岗位的话，可谓是难上加难。因此，现在的应届生会选择考取公务员解决就业压力。
但如果取消了年龄限制，那么应届生面临的竞争者不仅仅是应届生、35周岁以内的人，还有35周岁以上具有丰富工作经验的人，这在无形之中，将上岸难度又上升了2颗星！如果35周岁以上的考生还有相关经验的话，那情况就更严峻了！
分析：
虽说取消了公务员年龄限制之后，让很多年龄超过35周岁的人看到了新的职业希望，但实际上，超过35周岁再选择考取公务员的人一定会非常少的！根据国家规定，公务员工作人员的退休年龄是：男60周岁，女35周岁。
如果在35周岁以上的时候考取公务员，再想谋一个一官半职的话，至少需要7年，那么等到真正晋升的时候，也是离退休的年龄不远了。很多岗位也是不提倡晋升年龄过大的员工的，如果退休了，是不是又要重新挑选合适的人选进行培养呢？
公务员到底适合哪些人群报考呢？
冷门专业毕业的应届生
很多应届生在当年报考志愿的时候，就存在着赌一把的侥幸心理，本以为在毕业时专业能够变成抢手的热门专业，但不料并没有按照他们所期盼的方向发展，他们的专业还是很难找到合适的工作。
这个时候，选择参加公务员考试无疑是最正确的选择！公务员很多岗位对于考生的专业没有过高的要求，只要是满足了学历要求就可以。所以那些冷门专业毕业的应届生可以做好多次备考的准备！
想要稳定工作的女生
相比于男生来说，女生其实更适合公务员工作。毕竟男生在成家之后，要承担起赚钱养家的重任，公务员的工资实在是有些不尽人意。但是，女生就不同了，不用承担家庭开销，只要能够有稳定的收入就可以了。
并且，公务员工作的福利待遇非常好，对职工的保障非常完善。平日里工作内容也不会过于复杂，工作难度也不大，不存在加班的情况，这简直就是每个女生理想中的“神仙工作”呀！
总之，公务员工作既有优点又有缺点，在享受工作带给你的福利时，就不得不同时承担它带给你的弊端，所以选择职业前一定要考虑全面再做出决定为好。
今日小结：
你觉得公务员工作取消年龄限制这件事，是好事还是坏事呢？你是持有赞成的态度，还是持有反对的态度呢？欢迎在下方评论区和我们一起分享你的想法！
