邻居家的儿子我们姑且称他为小孙（化名）吧。小孙爸爸和我爸妈是一个单位的，属于事业单位，但他妈是农村出来的，没有工作，就靠他爸的收入生活，偶尔外出打点零工挣点小钱。
两老口可谓是省吃俭用，得亏早些年的单位集资房政策，又地处七八线小城市，房价不高，不到4万元，老两口也就买下了现在居住的三室一厅的房子。
含辛茹苦，终于把儿子大学供毕业了，本来想让儿子也考个体制内的安稳工作，他们也满足了。可是小孙考了几次都没考上，也有点心灰意冷了，就想着外出找份工作先做着再说。
小孙本身是学经济管理类专业的，可以说是就业范围很广了，除了专业技术性要求特别强的工作，其它的基本啥工作都能沾上边。
他先去一家公司应聘了销售业务员，那个工作天天要往县城跑，有时候跑几次都成交不了单子，没单子就没提成，拿底薪没多少钱，觉得没意思就辞职回家了。
后面又去做了行政文员，觉得文员天天坐办公室，不用东奔西跑，应该不错。可是进了公司又觉得这个工作被人使唤来使唤去，事情太繁琐，大到公司行政制度草拟工作、小到办公室换水工作他都得做，干了没三个月又回家待着了。
第三次去了一家车行做汽车销售顾问，可能男生对车子本身很感兴趣，这份工作做得时间长一点，做了半年，后面还是因为销售业绩不佳，收入不高就辞职了。
回来之后，他一直没找到合适的工作，就在家里闲了半年，妈妈年纪大了也不能出去打零工了，一家人就靠他爸的退休工资生活。
有次他爸托关系给他在一个朋友公司谋了份市场部的工作，他进去没多久，就因为他经常迟到被领导说了几句，心里不舒服，顶撞了领导，领导都还没说开除他，他就自己扔下辞职信就走人了，说不受这份气。
之后就一直以找不到工作为由待在家里，他的爸妈还不能提找工作的事，一提，他就要发火，说他心情本来就不好，他们还这样说，是不是要逼他离家出走。他又不是不想找工作，可是一直找不到合适的，这能怪他吗？
看到儿子这样，两老口也不想给儿子太大压力，可是他妈一提到儿子的工作，总是唉声叹气，不知道该怎么办。
小孙运气还算不错，过了没多久，有份不错的工作放在他的面前。他爸一个战友在广西某地开了个工厂，厂子不大，老厂长有事回老家了，厂里急缺一个厂长。
听到小孙还没工作，又是学经济管理的，刚好适合，战友就让小孙过去当厂长，帮他管理工厂，一个月工资18000，包吃住，做得好后面直接给小孙分股份。如果小孙有合适的人，还可以带一个过去帮忙。
虽然远在外地，但一过去就是工厂一把手，小孙还是觉得特别有兴趣，很有挑战性，而且工资开得也很高，他很满意。还带上另一幢楼张姨家刚毕业不久，也暂时没找到工作的儿子，两人高高兴兴去了。
可是事实却打脸打得很快，小孙到了那一是生人地不熟，二是没有任何管理经验，人又年轻，工人们压根不服他管。
各种问题层出不穷，他去了半年，厂量出现下滑，工人打架斗殴，生产上一会物料不足，一会机器维护不到位，在赶工的期间出了问题，等待厂家派人来维护，耽误了时间。此外一些刺头工人，他压根就调不动，故意不听他的话，给他整得灰头土脸的。
他爸的战友看厂子越来越乱，有点不满意，但看在是战友儿子的面上，提点了他一下，让他再加把劲，把厂子管好。
可是又过去了7个月，厂子依然混乱，没有任何改进，战友没办法，只得让小孙回家了，多给了他一个月的工资。反到是张姨的儿子过去是做的财务工作，表现得不错，留了下来。
小孙回来更是觉得自己深受打击，陷在这样情绪中，一直出不来。天天在家打游戏、刷视频，完全放飞自我，连家门都不出。
他爸妈见状只得养着他，然后苦口婆心地让他再去试试考考体制内的工作，仍然屡考屡败，这一啃老就是3年。
去年，他爸忽然中风，整个人半瘫痪，家里压力剧增。小孙的妈妈头发明显可见的越来越白，天天在家照顾小孙爸爸，小孙也开始外出找工作，可是去年的特殊情况，工作更难找。一般的普通工作他又看不上，也一直没能找到合适的。
不过最近听我妈说，小孙爸爸的病情越来越严重，可能家庭的变故让小孙也成长了，他开始去尝试着送外卖工作，多少也有点收入了。
大学生毕业后在家啃老，找不到工作又不愿做底层工作我觉得主要有以下几个原因：
一、自我定位过高，与现实差距过大
有些大学生毕业的时候，总觉得自己寒窗苦读了16年，好不容易毕业了，也算是天之骄子了，自然要找一份薪水高，能展现自己实力的工作，给自己定了一个非常高的预期。
然而到了就业市场发现，到处都是大学生，海归、世界名校、985、211各类大学毕业生都在一起竞争，好的公司自己条件达不到，一般的小公司，开出的工资非常低，甚至还不如一个蓝领工人。
巨大的心理落差，让这部分大学生无法接受这一现实，也不愿降低自己的期望，于是就变成了高不成，低不就的状态。
记得我当HR的时候，公司招聘1个计算机维修人员，当时公司开的工资是4000加五险，双休，属于我们当地同样岗位的平均工资。
一个刚毕业的计算机专业大学生来面试，开口就要8000，我问他为什么认为自己能拿这么高的工资。他回答让我记忆犹新，他说：“因为我是大学生啊，我觉得我毕业工作就要拿到这样高的工资，不然怎么够我生活。”
预期与现实不相符也是很多大学生找不到工作，只得回家啃老的原因之一。
二、心理承受能力偏弱，遇到打击就容易萎靡不振
有部分大学生从出生到大学毕业都被保护得很好，家长手里的宝，从来也没受过什么委屈。甚至一直都是家里的小公主、小王子，但是到了职场，这个角色就转变了，没人会去将就你。犯错就被骂，有时候明明不是自己的错，还得背锅，这种委屈完全受不了，动不动就辞职。
甚至有些大学生经受几次这样的打击后，就更不想上班了，觉得天下老板一样黑，自己不伺候，就开始启了在家啃老的生活，毕竟现在很多大学生家里就一个孩子，2个父母如果都有退休金，养个孩子也还能承受。
三、从象牙塔出来，以学生思维去应对职场，常常失败
大学生进入职场，常常会放不下学生思维，无法适应。在学校里，老师会主动把知识教给我们，职场却没有人有义务来教自己什么。
很多大学生到了职场，还是被动等着安排工作，等着教。好不容易找到一个自己觉得还不错的工作，工作中领导安排个任务，直接回答“领导，我不会啊。”，问同事一个问题，同事很忙没空教，就委屈地告诉领导“同事没教我”，言下之意就是事情没做好，你不能怪我。
工作中犯错不是主动去认错，承担自己的责任，然后改进提升自己。而是不断推卸责任，把错全怪在别人头上，遇到这样的下属，哪个领导会高兴，自然免不了多说几句，脾气爆的领导难说就直接把这样的员工开除了。
次数多了，这样的大学生就开始厌恶职场，最终在家啃起了老。
大学毕业后还是需要调整好心态，去应对职场，分清职场与校园的不同，不要好高骛远，眼高手低，一步一个脚印才是正确的努力方式。
