到目前为止，我国每年都有1000多万高考生，在各大高校扩招的影响下，其中大部分都将涌入大学，几年后成为高校毕业生中的一员。
从大范围上来划分，大学可以分为本科大学和专科大学，本科大学又能分为重点大学和普通大学，今天我们主要来看看本科大学，本科大学有三类：985/211重点大学，公办本科大学，以及三本大学。
在这三类本科大学中，985/211无疑是最好的，没有这两大头衔的大学，被称之为普通本科，也叫做“双非大学”，同样是大学毕业生，是否毕业于重点大学，就业的时候差距还是很大的。
当代毕业生就业情况，竞争愈发激烈
在去年疫情和874万毕业生的影响下，2020年毕业生就业形势非常严峻，由于社会本身能提供的岗位就有限，再加上高校毕业生的严重供过于求，大学生就业格外困难，一直到2020年底，依然有很多学生没有找到合适的工作。
根据相关数据显示，2021年毕业生的数量将高达909万，可以预见2021年的就业竞争可能更加激烈，按照近年来的就业大环境来看，大学生确实越来越不值钱了，特别是双非大学的毕业生。
985/211大学毕业生留下，双非大学生可以离开了
就读大学的时候，学生们都对自己的未来充满了期待，即使只是就读于一所普通大学，也想着将来通过自己面试时候的出色表现，获得一份满意的工作，但事实上，毕业于普通大学的学生很有可能连参加面试的资格都没有。
许多大公司和企业在招聘的时候，会直接写明只招收985或者211大学的毕业生，甚至连次一些的985大学都不吃香，比如前几天西北农林科技大学的毕业生，就被质疑不是985大学生。
在职场上，尤其是薪资高待遇好的岗位竞争中，985或者211大学的毕业生留下，双非大学生可以先行离开，已经是再平常不过的事情，现实往往扎心又让人无奈。
在严重的学历歧视下，双非大学生如何提高竞争力？
在当代的就业大环境下，毕业于普通本科大学的双非大学生，如果想提高自身的就业竞争力，就要从这几个方面来下功夫了。
考研
在学历歧视下，提高学历无疑是解决歧视最好的办法，不少双非大学生会在大三或者大四时候选择考研，只要能顺利取得研究生学历，到了将来的就业市场上待遇就会很不一样，如果是985或者211大学的研究生就更好了。
积累工作经验
除了个别学业负担实在重的专业外，大部分大学专业导课余时间还是比较多的，如果学生想在将来的就业市场上有一席之地，就要在大学期间抓住一切可以实习，或者兼职的机会，积累自己的工作经验，特别是大公司或者企业的实习经验，对将来找工作能加分不少。
立足于实际，认清自己的实力
当代大学生之所以不好就业，很大一部分原因也是因为就业观的问题，大部分大学生都存在一个毛病，就是过于眼高手低，如果毕业于重点大学也就罢了，可偏偏只是一所普通大学的毕业生，在就业的时候一定要立足于自身实力，千万不要想着一步登天，只瞄准高薪厚职的岗位，这样的话很可能永远都找不到合适的工作。
就业是个很现实的问题，特别是好的岗位，对学历都会有一定要求，学历是敲门砖，却不是最重要的，归根结底还是要提高自己的实力，对此，你怎么看？
