随着二孩政策的全面开放，师资紧缺成为当下的重难题，与之相对的是每一名老师几乎满工作量，甚至是增加其工作量，临聘代课教师虽可解燃眉之急，但招聘过渡期又该如何，有人提议，可以减少学校行政岗位，让校长来代课，这可以是对这一难题最合适的解决办法。
不知道，现在大众对校长到底存在多大的误解，要知道现在学校里面最累的是领导，即便一节课不上也是最累的，因为每天要忙于应付完成上级各层面布置的工作任务，忙于填各种表，做计划、写总结、拍照留痕、迎接各种进校园，按照检查的指标体系准备大量的材料……数不胜数！教育回归本质是校长的事吗？这必然不是，试问，一个将军需要统帅全军还要上前线打仗，有这样的超人吗？一个校长要掌控且指挥一个学校全盘的工作，是一个普通人能替代得了的吗？校长管理一所学校也并非随便抓个老师都能胜任的。再者说，教师减负不是校长给的压力负担 而是一层层的机关下派的事务 让校长代几节课，就能减轻教室负担？想必是太乐观了。
也有人说，那减少行政岗总没错了吧，行政岗越来越多，一线老师越来越少，在笔者看来让行政岗老师代课这种想法还是好的，也能减轻一线教师工作量，学校也可以节省一大笔聘请代课老师的费用，前提是要协调好，你们怎么看呢？学校领导有必要上课吗？分享一下身边的案例吧。
