如今很多年轻人的就业观念变了，之前很多毕业大学生都把目光瞄向了外企，认为这样的地方发展空间大薪资待遇高。可是一场突如其来的疫情之后，这些年轻人才发现，原来体制内的工作岗位才是最好的。
于是便有了现在的就业新局面，很多拿着研究生博士文凭的学生，毕业之后去考公务员去国企去当教师。就是因为这些工作岗位旱涝保收，如果你真正是一个有能力的人的话，发展前景绝不次于那些私企。
而且相比较起来私企岗位竞争更激烈一些，那些负责面试的人普遍非常看重学生的第一学历。就算是你面试合格进入到企业工作之后，还要面临着非常复杂的人际关系。同事之间既是朝夕相处的伙伴，又是相互竞争的对手，这样的工作环境让人很疲惫。
既然年轻人如今都向往平稳的工作生活，可是有一份铁饭碗的工作，这好似并不是那么受欢迎。这个工作岗位就是部队的文职干部，而且今年一年部队就准备了3万个工作岗位，其中的部分工作岗位非常受年轻人欢迎，甚至有些岗位800个人在竞争一个工作名额。
可是并不是所有的文职岗位都受欢迎，内部人透露如今有8000个岗位无人问津，虽然这8000个岗位月薪9000，为何学生却不愿意报名？原因你一定想不到！
这些无人报名的岗位并不是说工作不好，年轻人不愿意去报名，是因为这些单位的相关要求太多了，很多的年轻人只能是望而生叹！比如说一些岗位在学历上面有要求，前来竞聘的人必须是博士生文凭。还有的岗位技术性特别强，要求前来竞聘的人要有相应的技术等级证书。再有的就是专业上的要求，很多年轻人的资质都不符合。
不过虽然这些岗位的条件苛刻，但是如果你一旦所有条件都符合的话，基本上是不用参加任何笔试的。这些条件倒是可以让那些即将参加高考的学生们参考一下，特别是那些将来想要在部队发展的学生，可以当成一种专业方向来参考。
这一次也有很多人表示怀疑，我国人口众多优秀的人不计其数，难道真的招不来几个博士文凭的文职干部？想回答这个问题很容易，并不是说我国没有这方面的人才，而是有博士文凭的人，可能看不上这些薪酬。
大部分博士文凭的人，都可以拿到15万以上的年薪。这样相比较起来的话，月薪9000的确无法吸引博士的目光。更重要的是可能大多数的博士生，都不太喜欢在部队发展，所以才会始终找不到没有用的人才。
有的人觉得部队的文职干部难考了，但是相比较于公务员的话，文职干部考试还是很容易的。但是有一点学生们一定要清楚，别看你考上的是部队的文职干部，但是同部队的那些军官还是有区别的。
诺贝尔物理学奖得主杨振宁曾说过，他对数学的兴趣，很大程度来源于数学大师刘薰宇先生的著作。中国科学技术大学校长、华罗庚数学奖、国家最高科学技术奖获得者谷超豪也曾说刘薰宇的著作是打开他对数学兴趣的一把钥匙。而刘先生最经典的三本数学科普读物就是《给孩子的数学三书》。
很多人读完这套数学著作后，第一反应就是“原来数学可以这样学”！
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文职干部是不具备部队编制的，也就是说文职干部算不上真正的军人。但是他的福利待遇与同军人没有什么差别，可以说是既稳定又有面子！只是在于一个编制内一个编制外而已。但是相比较于其他的职业，对的文职干部还是非常稳定的。
