又到了毕业季，马上一大批从校园里走出来的职场萌新们又要进入职场啦，在职场上相信不少人都会遇到这样的困境：要么害怕没工作，要么拿到不少offer却陷入困惑，不知该如何选择。
而在我们离校前，很多辅导员会告诉学生们：“先就业，再择业”，我们我能理解老师，对于学校来说，就业率是一个很重要的数据。
但是对我们自己来说，先就业再择业，大概率是错的。
很多名企大厂，每年毕业季的时候它们会有专门的hr去学校招聘应届生，这里他们会强调只招应届生，甚至有很多管培生的机会，这种手把手教的机会和福利可以说是只提供给应届生的，那这个时候就要抓住这个机会，谨慎的选择一个自己不会后悔的选择，珍惜你的“应届毕业生”这个身份。
这里我们也要强调的是，对待工作，应届生有时候比较容易过分理想化，从找工作开始，就给自己强加很多不切实际的限制条件，比如非五百强不去，非什么岗位不去，最后反而给黄金期给耽误了。
在工作能力还没有得到外界的证明和认可前，尽量不要过于高估自己的优势，过度关注自身的脆弱，在个人实力暂时不允许面子、里子兼得的时候，那么优先选里子更划算，实力增加后，面子迟早会有的。
第一份工作的决定在你自己手里，但是千万不要别那些所谓的面子和高薪给蒙蔽了你的双眼，举个很简单的例子，毕业后你被那些销售高薪月入过高，跟你的专业都没关系，你去做销售工作，然后呆半年后你发现不合适，你再去找工作的时候就会有很多hr问你要不要做销售，那么逐渐你会被这个行业接纳，被其他行业给阻挡。
所以应届生的第一份工作，意味着什么？
意味着你职业生涯基本定型，再想转型是比较困难的，这里说的是困难也不是说不可能，只是你需要付出的将是从头再来。
选择好的平台比选择高的收入更重要，在哪个平台做什么工作很重要，意味着未来一两年的成长机会，锻炼的技能和工作经验，能积累的资源很到程度会影响你的职业方向和人生路径。
好比我们的程序员这行一样，为什么大多数的程序员的梦想是进大厂呢，因为他们能接触到当下时代最先进的技术，当然也是因为大厂的待遇会很好，但是大厂的门槛也会相对比较高，所以还是回到了最初的话题，有实力就去选择一个好的平台。
在大公司你有可能只负责基础性的工作，但是你绝对培养你更注重细节的工作习惯。大厂和小厂的最大区别是什么？是用户量级。
一般的小厂是十几万或几十万的DAU，而大厂往往是上千万甚至上亿的DAU，同样一段代码，在小厂里能良好运行，但到了大厂，就会发现里面存在非常多问题。
如果你在大厂，就应该尽可能深入去研究你参与的模块，多想想如何把你所做的模块优化到极致，在巨大的用户量面前依然能够稳定运行。相信我，这样的一份经验和工作思维方式在日后的工作中都会对你有很大的帮助，让你受益匪浅。
择业，其实就是在挖掘自己，寻找自己的人生方向。
也必须明确，没有任何工作是完全理想的，不要幻想十全十美的工作，切忌眼高手低，只能找到相对理想的工作，要看当下自己最需求的是什么，人生就是选择题，必须要有取舍，最终选择对自己最优的工作，才是正确合理的择业观念。
最后课呱呱在此祝愿今天高考的莘莘学子，
