文丨月儿老师教育日记（原创文章，欢迎转载）
“薪高、活少、离家近。”这是超九成职场人士所追求的美好目标。
可理想丰满的背后，是骨干化的现实世界。
每年毕业季，都会上演竞争激烈的“求职潮”，无数毕业生面临“毕业即失业”的尴尬，尤其是后疫情时代的求职，更增加了挑战性。
什么职业前景不错？国家官方认证加薪，新的“金饭碗”职业出炉啦！
教师工资提升保障，教师行业热度飙升成“香饽饽”
大众印象中，教师与高薪行业绝缘，尤其是一些偏远地区的教师，拿着微薄的薪水，过着早出晚归的生活，一度成了让人“敬而远之”的行业之列。
教书育人的教师，理应提升社会地位的同时，薪酬上涨的呼声也越来越高。
早前，教育部下发通知落实了保障义务教育阶段教师的工资，以当地公务员的平均薪资水平作为参考水平线。
这一保障政策的落实，将会让很多小学、初中以及偏远地区的教师从业者受益。
与此同时，随着薪酬待遇的上涨，教师职业也顺理成章升级为了职场“香饽饽”，相信更多的毕业生会将其纳入职业规划的选择之一。
毕竟除了收入有保障之外，岗位稳定，能够和学生一同享受每年两次悠长的寒暑假，单是这些隐形的岗位福利就羡煞旁人了。
毫无意外，从就业市场反馈的数据来看，教师岗位逐渐成了新的受热捧目标，不少毕业生“摩拳擦掌”，打算投身其中。
但教师门槛并没有大家想象的那么容易跨越。
想成为一名合格的人民教师并不简单，先决条件是执证上岗。每年报考教师资格证的学子不计其数，但真正能够拿到通行证的，却只是一小部分。
非但如此，面对“粥少僧多”的岗位竞争，要想成功上岗，那么提升自己的“软实力”是非常必要的。
哪类学子报考教师的成功几率更高？
★师范专业
专业的人做专业的事，专业对口自然成功几率更大一些。
如果有从事教师的打算，那么专业选择上就应该提前做好预热准备。
毕业后有意向从事教师的学子们，可以首选报考师范专业，尤其是学前教育等较为稀缺的社会人才，其毕业后报考教师成功的几率明显会更有优势一些。
★性格温和，有耐心
教师招录并没有限制非师范专业不可，因此对不少非师范专业的学生而言，同样有公平竞争的机会。
在各项软实力竞争中，鉴于教师工作的特殊性，性格温和，有耐心的教师更受学生和家长的欢迎。
★管理能力突出，组织能力强
众所周知，以传道授业解惑为主的老师，同时也要承担各种教学工作中的琐事。
尤其班主任教师，管理占有工作职责。面对一个班级几十个孩子，若然管理能力欠佳、组织能力弱，很容易弄巧反拙，把班级搞成“一锅粥”。
因此，在教师招募中，管理能力突出，组织能力强的学子，无疑更容易脱颖而出。
★男生比女生更有优势
在固有的印象中，性格温柔的女生更适合教师，社会现状中，女教师也的确是教师队伍中的主力军。
是否女生报考教师占有性别优势呢？答案恰恰相反。
男生的体力、精力较之于女生要更旺盛，更利于处理繁琐的工作。
其次，男生的理性思维模式，在对待学生问题上不会代入主观判断情绪，对教学工作开展更有推动力。最后，冲着“物以稀为贵”，男教师录取比例上也占有一定的天然优势。
古语有云："德高为师，身正为范"
教师并不是一个高薪的职位，它同时还包含了崇高的使命感和责任感。
所以有意愿从事教师岗位的学子们，做出职业选择之前，别知识单纯考虑“钱景”与前途，理应各方面都考虑周全，衡量清楚自己能否胜任。
要成为合格而优秀的人民教师，从来都不是一句空口白话。
对孩子缺乏责任心的教师，就好比是整个队伍中的“毒瘤”，误人子弟的同时，也影响了几代人乃至于整个社会的发展。
小编寄语：
在这里，我们衷心希望，每一位报考教师岗位的学子们，都能永远心怀一颗赤子之心，做孩子们知识的传播者，智慧的启迪者，情操的陶冶者，为祖国培育出“青出于蓝胜于蓝”的接班人。
