除了工作之外，很多毕业生在大四时就开始准备考研，希望能够继续深造，提升自己的学历。
考研更像是孤军奋战，没有高三时候的战友，所有的事都需要一个人独立完成。考研周期也非常漫长，也有很多毕业生难以忍受考研的煎熬半途而废。
考研确实需要承受很大的精神压力和学习压力，但作为过来人，非常想跟大家分享以下考研的这些事。今天跟大家讲讲考研的隐形福利，希望能够通过这些福利来激励大家，一鼓作气，最终成功考入心仪学校，成为一名准研究生。
考研成功有多重要，很多“隐形”福利待遇，本科生只能暗自羡慕
成为准研究生，可以增加就业机会
很多本科生选择考研，有一部分原因是因为没有一份满意的工作，甚至是难以找到一份跟专业相关的工作。如果选择继续读研，继续深造，那么在找工作方面，研究生比本科生更具优势。
很多好公司、大企业更青睐高学历，因此面对研究生和本科生应聘者时，自然更优先选择高学历。如果研究生阶段的毕业院校，是985或211，名企会更乐意向这些学校的毕业生伸出橄榄枝。
总体来说，在就业市场上，研究生学历会比本科生学历更受欢迎。高学历意味着有较强的学习能力，以及问题处理能力，能够更容易被塑造成公司需要的人才。因此，考上研究生在找工作方面更具优势。
研究生毕业后，可以通过人才引进政策落户大城市
学生选择读研都是为了更好的发展和更好的生活。通过考研，我们也能够有更多的选择机会。现在很多大城市为了吸引人才，出台了人才引进的政策。很多地方为了留住人才，为高学历人才提供了很高的福利待遇，不仅能够给大家提供落户的机会，甚至也会给一定人才补贴。
研究生就是各大城市争夺的人才资源，他们想留着这些人才，吸引这些人才落户，促进城市发展。研究生一直是这些城市争夺的对象，因此读研有更多自由的选择，也有更多隐形福利。
提高工资待遇或职位晋升，研究生学历会被优先考虑
不管是在企事业单位还是在公职类单位，具有高学历就具有更高的竞争优势。人才一直是各大机关单位，各大公司的中流砥柱的力量，能够为公司创造很多价值。因此很多就业单位对人才都视若珍宝。如果具有研究生学历，那么在职称晋升或升职加薪中，都会享有优先权。
就拿教师工作来举例，硕士研究生评职称的时间，远远高于本科毕业生，同时入职薪级也会比本科生高。因此研究生学历不仅在工资待遇中享有福利，同时在职称评比中也占据一定优势。
报考研究生人数逐年上升，读研究生真的有用吗？
研究生学历到底重不重要，每个人都有不同的看法。就目前就业市场来看，有一些职业会要求研究生学历。
如果是本科毕业生，在应聘此类工作时，简历会直接被人事淘汰掉，因为研究生学历是硬性条件，因此不管本科生如何优秀，也无法改变招聘规则。
一些学生毕业于普通本科大学，甚至是普通本科大学的末端，这些学生在就业市场上不具备竞争优势。很多好公司和大企业都更看重学生的毕业院校。因此一些不满意自己毕业院校的学生，一般都想要通过读研，选择更好的学校来改变本科出身。
很多高考毕业生填报志愿时，根本不懂专业，不了解专业就业方向是什么。填报志愿也没有经过深的思考，这就造成了一些学生真正接触自己填报专业时，出现了后悔的情绪。如果想要更换专业，读研是一个不错的选择，可以给自己更多机会。
考上研究生，最忌讳哪2点？
不积极主动，要导师催着走
研究生做课题研究时，千万不要让导师催着走，要有创新意识，知道自己的课题如何完善，而不是等着导师的安排，让做什么，做什么。
等着投喂，全靠导师
作为研究生，不能全部依赖导师解决问题，自己要广泛读文献，读著作，不断找出新观点，拓阔自己的学术视野。
作为研究生，哪些问题可以询问导师？
论文选题对研究生很重要，想好选题后，一定要跟导师进行商量，看看论文题目是否具有可行性或具有现实意义。
论文完成后，交给导师修改，导师会给出修改意见，完善论文结构及论文思路。拿到老师的修改意见之后，可以按照建议进行论文的完善。
今日话题：你觉得工作5年，想要辞职考研值得吗？
