大学生毕业后即将踏入工作岗位，随着社会的发展，学生们对于各种工作的认识发生了变化。尤其是在疫情之后，越来越多的毕业生更加倾向于从事更为稳定的工作。公务员、事业单位的教师、医生等职业都成了学生们的首选。
教师是学生们接触最多的一种职业，很多学生从小的梦想也是成为一名教师，但是随着教育制度的变化和社会经济的发展，教师的工资待遇却不尽如人意。很多地方教师的工资扣除五险一金等待遇后，甚至只有2000多元钱，连日常生活的花销都难以保证。
甚至在长达很长一段时间内，教师的基本福利待遇都很难得到保证，相关补贴政策不够完善，让一些一直奋斗在一线的老师们不知该何去何从。
随着教育水平的逐渐提升，教师工资待遇的问题也逐渐受到有关部门的重视，教师的工资待遇逐步得到提升不仅完善了相关的福利政策，更有人提出，教师的工资待遇要与当地公务员水平保持一致。
中小学教师或将涨工资，与当地公务员待遇持平
教师是一个神圣的职业，作为“铁饭碗”之一，看似轻松的职业背后是高负荷的工作。比如说一些中小学老师，不仅要完成日常的教学任务，而且还要备课、开会、学习，每个月都有各种各样的特色活动需要组织。
特别是班主任老师，还要对学生的心理变化和个人成长做以了解，针对学生的学习情况和家长及时沟通。即使不在工作时间，如果家长有任何关于学生方面的问题，老师也需要及时进行解答。
甚至有时候学校的工作比较忙，老师回家还要对学生的作业进行批改，大多数老师还是将心思放在了学生们的身上，留给自己的时间少之又少。很多人也觉得老师的工资与工作量完全不成正比。
对于教师工资的问题教育部也做出了回应，要提高义务教育阶段教师的工资，与当地的公务员工资水平保持一致。因此负责“义务教育”的老师或在未来迎来工资上涨，与公务员相匹敌，对于这一阶段的老师来说，的确是实实在在的好消息。
但是对于这一工资调整的变化，老师们却各执一词
对于义务教育阶段的老师来说，涨工资的确是春风送喜般的好消息，毕竟辛苦的付出就应该获得相应的回报，这部分老师也很满足涨工资这一政策的调整。但是因为提及的涨工资的老师是“义务教育”阶段的老师，那么非“义务教育”阶段的老师的辛苦付出就不应该获得相应的回报吗？
众所周知，所谓“义务教育”阶段是指小学6年，初中3年的阶段，而不再着9年范围内的学前教育以及 阶段的老师就是“非义务教育”阶段的老师，那他们该怎么办？幼儿园老师和 老师同样要面对很辛苦的工作，也希望获得相应的涨工资的待遇。
教师工资待遇一直在向积极的方向调整，老师们要调整好自己的心态
虽然关于教师工资的政策中主要是对义务阶段的教师工资进行了调整，但是关于学前教育和 教育这两个阶段的教师工资，教育部门针对不同的教师职能也做出了相应的调整，采用绩效考核的方式来补充教师的工资，既满足了教师们教师长工资的需要，同时还能够激励老师们更好地工作。
毕业生想要从事教师行业，需要做好这些准备
在国家的调整下，教师的基本待遇不断提升，为即将参加工作的学生们也带来了希望，因此越来越多的学生希望能够步入教师行列，但是想要成为一名教师，不仅仅需要有相应的师范院校的学历，还要具备相应的资格。
学生要具备教师资格证。随着教育部门对教师行业的把控，在未来，如果想要成为一名教师，尤其是进入公立学校成为老师，学生更加要有相应的教师资格。特别是非师范专业的学生，教师资格证是入行的“铁门槛”。
要具备无私奉献的精神。正如上面所说的，教师的工作非常辛苦，不仅要完成校内的工作，还要兼顾很多无形的内容，这些需要占用到老师的个人时间，只有具备无私奉献的精神，从业人员才不会觉得教师的工作琐碎繁杂。
虽然关于教师的工资仍存在不小的争议，但是国家做出的调整，使教师的薪资待遇在不断提升，也给工作在一线岗位的兢兢业业的老师们带来了动力。希望我国的教育事业能够越发地向积极的方向发展。
今日话题：你支持提高教师工资待遇吗？#三度知识观点达人#
