在90年代时，教师的岗位就是铁饭碗，那个时候教师的地位也得到了不少的尊重，不少人都想办法要去当教师，有些人想方设法的也要进入教师队伍中去，主要是教师能够有着稳定的收入，福利待遇也不差，重点是那个时候有着稳定的收入很难。
只要是在工作中不犯错误，那么可以干到退休，这也就成就了不少“佛系”教师的存在。之所以存在这种情况，主要是是因为教师的工资很难得到大幅度的上涨，随着房价的上涨，不少教师开始看到了工资低，不少人选择了离职，而且大多是男性教师，因为现在的男性生活压力很大。
对此，我们询问了离职的教师，并且了解了其中的缘由，第一，教师越来越不受到尊重，有些家长半夜还打电话问作业，当你没有接到电话或者是没有搭理他，第二天就会去投诉，很多家长认为教师就是为他们服务的，说话毫无客气，而教师除了每天面对于捣乱的学生，还要面临着无理取闹的家长，家长稍有不顺心就去投诉。
二、评上职称比较难，其实众多教师的心里话，大家想必都知道焦作的姚老师吗?不少想要评论教师职称的就是遇到这种情况，重点是“人情分”太难了，不仅仅要低三下四，更多的是还不定能够选上，教师本身是公平的，但职称上却被有些人弄得乌烟瘴气，使得真正有才华的教师没有得到自身想要的效果。
三、工资较低，大家都知道，现在的高房价导致很多人压力很大，特别是收入较少的人，连个房贷都付不起，很明显的是部分教师的就是这类人，房价的高涨导致人们买不起起，而现在买不起房子的人有些自卑，特别是作为一个男性，子女结婚连个房子都没有，令人很是心理难受。
四、晋升的时间长，这让很多教师感到没有前途，有些教师干了三四十年，从普通教师到退休还是普通教师，甚至有些人去努力过，但最后都被空降给顶替了，而当地的教育往往会插手当地学校的人员变动，所以要是没有“人情”的话，那么普通教师一辈子还是普通教师。
当然，这些年教师也得到了一些晋升的机会，想要走晋升的机会需要能够常年拿到优秀的教师，教育成绩得到大众的认可，通常没有个十年二十年的，很难晋升，当然你要是有“人情”的话说不清楚会很快，我们从现在不少人可以看出来当下的情况。很多人认为还不如去教育培训机构，那晋升的机会更大，而且能够拿到高薪。
所以不管是在工资、人事上、以及各种待遇上，要让在职的教师能够得到更好的，毕竟下一代的教育才是至关重要的，还有一些家长不要过度的维护自身的子女，了解情况后再下定论。不过从短期的情况上来看教师的待遇很难得到提升。
