事业单位是现在很多高校毕业生比较倾向选择的方向，同时也是很多社会工作者转型的重点方向，因为这是公认的铁饭碗行业之一，相对来说稳定性比较高。
而事业单位涉及到的范围比较广，像医生、教师、以及一些科研工作者等，不过随着我国社会，以及其他行业的快速发展，事业单位也在发生一些变化。
32种事业编转为合同工
前不久，事业单位因为一大变动惹来不少争议，也正是因为这32种事业编制的员工，瞬间转变成为合同工，这也让原本在职人员失去了安全感。
这32种事业编制主要包括宾馆、工程建设和维修、咨询服务、评估鉴定等，其实按照原本的社会地位，也算是一份铁饭碗的工作，但是现在被转为合同工，也就是意味着铁饭碗的工作并不保。
但是在这次改革中，并没有涉及到教师和医生这两份工作，虽然都是事业单位的范畴，但是所面对的变革是不一样的，这也让很多医生和教师因此放心。
毕竟现在社会竞争压力较大，部分人可能花费了很多时间和精力，获得了这份铁饭碗的工作，但其实你工作是否稳定，主要还是看你自身的能力。
事业单位喜迎“车补”政策，每月到手500元到650元不等
在事业单位改革的过程中，其实也有迎来好消息，那就是迎来大家期盼已久的“车补”，其实早在很久之前，就有人提出事业单位应该发放车辆补贴，因为很多人每天上班的行程都比较远，也是为了能够节省一部分开销。
所以根据这样的形式，目前甘肃省、山东省等多个省市已经开始实行，不过根据地区不同，以及每个人的级别有所差异，所以发放的车补金额也会存在些差异，不过基本上也会控制在500元到650元之间，而没人每月最低可领500元。
根据通知内容，车补属于改革性补贴，所以会统一纳入财政预算，并且会随着工资每个月按时发放到个人手中，其中乡科级正职人员每个月650元，乡科级副职人员每个月600元，其他普通员工每个月500元。
教师在内吗？
教师一直以来都是比较受欢迎的，因为这也是大家心中的铁饭碗职业，并且随着我国教育事业的不断发展，教师的地位不断提升，报考的人数自然会多一些。
而面对事业单位发放车补这件事情，教师们的心中也有些芥蒂，因为教师也属于事业单位，但是在这项政策中，显然教师并没有包含在其中，这也引起了很多教师的不满。
其实最主要的原因，还是因为我国教师的人数比较多，按照不同等级的划分，全国共有教师数量达到1500万人，那么如果每个人都进行发放车补，这对于国家财政上也是一种较大的负担，所以教师是暂时无法实现车补政策的。
即便没有车补，教师的福利也会优于其他岗位
享受和同学们同样的寒暑假期，缓解教学上的压力
那么首先教师所享受到的，就是和同学们同样的寒暑假期，这也是其他岗位无法享受到的，同时也是最让人羡慕的一点。
因为大家都知道，基本上寒暑假是同学们的专属福利，也是为了能够就爱你却能够同学们学习上的负担，但是教师同样也能够享受得到，并且可以利用这段时间去缓解教学上的压力。
教师的平均工资，并不会低于当地的公务员水平
从另一方面来说，就是教师的工资问题，其实对于教师的工资，一直以来都是比较有争议的，有些在职教师觉得自己的工资水平比较低，但是有些教师的钱包却是鼓鼓的，但是要知道，教师的工资并不会低于当地公务员的工资。
只不过如果和教师群体相比，因为各个地区的经济水平会存在些差异，所以工资也会有所不同，再加上教师所享受到的五险一金政策，是非常优厚的。
教师也会有才涨工资的政策
涨工资是很多教师有所期盼的，可能对于刚入职的教师来说，涨工资的事情遥遥无期，但对于三类教师，涨工资是有很大希望的，像班主任、一线教师和乡村教师等，也都是比较受重视的教师。
彩玉老师想说：
虽然教师也是属于事业单位的范畴，但是因为我国教师的人数比较多，所以想要每个人都享受到车补政策确实很难实现，不过教师本身所享受到的福利待遇也并不低，也希望在职教师，尤其是一线教师，应该好好对待自己的工作。
你觉得教师应该有“车补”政策吗？
