思想是根基，理想是嫩绿的芽胚，在上面生长出人类的思想活动、行为、热情、激情的大树。 ——苏霍姆林斯基
据相关数据显示，2021年大学生毕业人数为909万人，随着逐年增加的毕业生人数，大学生们的本科学历有些不够看了，逐渐出现就业难的现状，而大学生面对就业难的棘手问题，想要找到一份稳定体面的工作难度很大，尤其是想要进入一些工资待遇好，未来发展前景不错的工作，更是难上加难，多少考生哪怕是挤破了脑袋，都希望在其中能够分得一杯羹。
“就业难”已经成了我国大学生在大众心中的一个固有标签，所以说我国为了能够帮助这些大学生们解决他们的就业问题，出台了不少的政策，比如部分企业进行扩招，但是取得的成效却并不太明显原因是因为即便是扩招名额也赶不上学生逐年增加的速度。
随着我国本科学历的大学生人数越来越多，他们的含金量也并没有以前那么高了，在社会当中的竞争力也开始随之变低，对于部分企业和用人单位来说，拥有本科学历的大学生可以说是“新型韭菜”，甚至也可以说是大学生已经“白菜化”，面对这样的情况，大学生们也是无能为力，只能接受现实。
都说大学生就业难面对这样的情况，难道社会上真的没有空缺的职位吗？实则不然。据相关数据显示，我国社会当中仍然有高达2,200万个岗位面临空缺，这个岗位就是技工岗位。不得不说，空缺量如此巨大的技工岗位和大学生就业难的现状形成了一个鲜明的对比，面对这样的情况实在是过于讽刺了，但是对于学生们而言，本身自己处于就业难的情况，为何却不愿意选择技工岗位呢？
大学生不愿意选择有2,200万岗位空缺的技工岗位，究竟是为何？
对于许多大学生而言，虽说数量变得越来越多，但是在求职时本科学历和一些研究生或者是其他的高等学历是没有什么太大可比性的，所以他们也开始趋近于“白菜化”，成为了部分企业口中的廉价劳动力，但是他们面对这样的现象却是无能为力，毕竟按照他们现如今的学历，想要找到一份工资高待遇好的工作，简直就是难如上青天，况且自己在企业当中满打满算也算是“一介白领”，所以他们也是依然乐此不疲。
对于许多学生而言，他们在就业时较为倾向一个体面的工作，最好是要有五险一金，但是作为技工岗位，同样也是拥有着五险一金，为何不受学生待见甚至是避而远之呢？其实我们都知道我国正在大力发展 ，其实也是由于我国在科技方面已经出现了突破的进展，成功地迈向了机械化和智能化，所以对一些技术型人才需求量非常大，如果能够有大学生愿意来到这个岗位，想必也是非常轻松的。
但是大学生们却明显不愿意原因，只是由于许多大学生认为自己辛辛苦苦考上大学，目的是为了能够进入各个企业，而并非是进入一个工厂当中成为一名“工人”。其实说到底，虽然许多工厂在招收技工岗位的人员是他们的招聘对象，都是本科学历，但是对于学生来说吸引力却并不大，可能也是因为他们认为自己本科学历，如果区区当一名工人，实在是有些大材小用。
另外一层原因主要就是自己又有本科学历，如果进入工厂当中当一名技工，让其他人知道，岂不是笑话自己，自己的面子也挂不住，即便是工资高待遇好，对于许多大学生来说，他们也是抹不开面子，况且他们在填报高考志愿时选择专业往往也会避开技工岗位的专业，这也是导致我国技术性人才越来越紧缺的主要原因。
其实面对这样的不平衡，国家也是想方设法希望能够将这样的局面逆转，让更多的人才避开金融、互联网、传媒、娱乐等这些软行业，更多的进入制造业、硬科技、实体经济和新能源这些夯实的行业。未来技术型人才将是我国最需要的，也是未来最吃香的。
总之希望大学生们能够尽快地转换自己的思维，真正的实现转型，这样自己的未来教育之路才会更加的顺，前途也会更加的宽广。
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