一直以来，教师岗位是非常热门的专业，考取教师资格证的人也越来越多，前不久刚刚公布了，秋季教师资格证成绩合格线，也是几家欢喜几家忧。随着近几年就业形势严峻，能有一份稳定的工作比什么都好。
教师岗位很符合毕业生就业需求，有寒暑假带薪假期，工作稳定，没有经济效益低迷和被裁员的风险，被人称为是一份“铁饭碗”。教师岗位成为了许多毕业生去竞争的“香饽饽”。
未来5年“紧缺”的3类老师，就业市场缺口大，不是师范生也能报
针对教师岗位热门的现象，教育部门出台一项政策，规定扩大教师招聘人数，尤其是中小学和幼儿园教师招聘人数。
教育部这一规定，不难发现，现在教师人员非常缺乏。尤其是 教师和幼儿园教师。这种缺乏的现象，还会影响到未来5年人才需求，无论是不是师范专业的学生，只要有教师资格证能报考。
教师：高考一直在改革，每个城市每年会，调整不同的高考政策，这对于教师教学任务，也提出了不少挑战。
教师招录要求非常多，有的 教师，虽然不硬性要求是师范专业学生，但要求必须是985/211高校的毕业生，还有的 学校要求教师，必须是硕士研究生毕业。普通本科毕业生要想去 教书，还是有一定难度。
历史教师：历史学科算是一门冷门的学科。但这并不影响历史的学科地位。随着 教育改革，历史和物理成为了必选科目。大家知道物理学科难度比较大，因此选择历史课程的学生越来越多。
随着学生人数增多，历史老师却有限，有的学校出现一个历史教师，要带4个班级的现象。这明显不利于教学质量保障，所以急需扩充历史教师队伍。
幼儿老师：幼儿教师在这几年教育市场中，一直比较热门。招录人数也比较多。很多幼儿园教师福利待遇很好，尽管没有编制，但福利待遇也是依靠编制来，工作很稳定。
很多人会觉得奇怪，这3类教师每年在招聘，为什么还是紧缺人才，是教师流动性强还是工作不稳定？真实原因还是跟教育改革有关。
首先来说 教师。上面说到很多省市在推行高考改革，比如北京施行高考“3+3”模式，河北、重庆、湖南、广东等地实行高考“3+1+2”模式，其他省市有自己的高考模式。
高考教育改革一直在路上，并且打破了传统的文理分科趋势，除了语数外三门主课外，其他科目需要重新选科学习，这也导致了教师分类越来越明显。
教师人员明显不足，教师结构缺乏，并且这样的缺乏，在未来5年内更加明显。这也是为什么 老师，在未来5年内越来越吃香。
就历史老师来看，历史老师的缺乏也是跟高考改革有关联。随着北京、广州、湖南、河北等地在推行教育改革，高考“3+1+2”模式成为了当下热门的高考模式。
选择历史学科的学生比较多，这也导致了 历史紧缺的现象，在未来1-5年，历史老师会越来越缺乏，只要学历史学，非师范生也可以应聘报考。
就幼儿园教师发展来看，国家放开来三胎政策，很多家庭也在积极响应国家政策，开始生二胎、三胎。而且现在年轻家长，很注重孩子教育，特别是启蒙教育，无论是校内还是校外培训机构，幼儿园教师也很有市场份额。
通过上面分析，可以看出教师岗位的优势，但同时也带来了教师应聘的竞争性。很多毕业生，把考取教师资格证，作为自己跨入教育行业的从业门槛，那到底应该怎么备考？
学好基础课程，每个阶段教师资格证，考试内容不相同，对于考生来说，学好基础课程很关键，只有专业基础知识扎实，考取证书才能希望。
教师资格证考试是一项准入性考试，相对选拔类考试，压力没有那么大，因此掌握好备考技巧，可以增加通过的可能性。技巧就是多刷题，多思考出题思路，这些可以通过做历年真题完成。
结语：春季教师资格证报考又即将开始，看到这3类市场人才缺口的教师岗位，大家有心动吗？这么吃香的专业，即使是非师范类学生可以报考，成为了毕业生的就业选择在考前，一定要做好备考功课，掌握复习技巧，争取一次通过。
今日话题：还有哪些紧缺的教师岗位，大家可以一起交流，欢迎分享。
