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教培的辅导老师们, 现在做什么?

近期来教培行业迎来重大惊雷,对这个行业真可谓是有点灭顶之灾的味道了,很多公司就地解散,苦了的是那些兢兢业业的打工人。

例如网上流传晨钟教育公司就地解散,员工苦苦维权,网上很多其他公司的新闻也铺天盖地而来,线上线下信息吐槽声音不断。

不按规定赔偿,公司要活我们,我们也要活,公司需要我们的时候就说同舟共济,不需要的时候就想尽办法一脚把你踢开,还谈什么情怀,资本的嘴脸暴露无遗,等等话题比比皆是。

线上的我感觉还好些,大多是年轻人,大不了从头再来,再找一份工作,还不至于特别的难。

但是现下很多人的年轻已到中年,有家庭有孩子,有月供,有的在教育行业工作了十几年,几年的时间,其他的也没有做过,他们该何从何从?

行业的问题不是他们的错,很多进入教育行业的老师说不为钱是假,但是能够进入这个行业,多多少少也是有些教育情怀的。

影响到了多少的孩子和家庭,给多少人带去了希望和改变。

希望社会能够多多去关注这些问题,关注到这些老师们的利益,不要让他们成为牺牲品。

校外培训行业退出市场,对学校专职教师来说是一件好事。

第一,教培机构有一定的补充效果,也在一定程度上替老师分担了教学的压力。而现在,提高学生成绩的责任完全转移、回归到校内,老师们要自己承担起提高学生成绩的责任,倒逼老师在教学上更加负责和用心,投入更多精力,有助于老师增强职业责任感和奉献意识。

第二,更加密切师生关系。以前要是通过校外培训提高的,她就可能把这份功劳算在校外培训人员的身上,这不利于形成学生对学校老师的崇拜和尊敬。学校成绩的好坏现在只受在校老师的影响,成绩提高了,学生自然真心感恩于老师。

双减,真正应该减的是中考录取比例,如果把这个端口的问题处理好,我想家长也不会焦虑。

其二,就是教辅资料,每年因为买个辅导资料排队已经不是什么新闻。

其三,房价,房价对每个家庭来说,是最为要命的。如果真正处理好这些问题,我想家长都会知道该不该上辅导班。

其实双减这样一刀切的做法很不科学,这个行业有1400万人从事,这种做法在经历了疫情后的教培业来说,直接就是当头一棒。

双减政策发布以后,国家又相继出台一系列相关措施。延迟放学就是为了家长反映孩子放学家长还没下班没人接的问题。

那么,问题来了,有的家长拍手叫好,因为晚餐和家庭作业都在学校做完了,家长轻松了。

还有的家长又不乐意了,觉得孩子在学校时间待得太久。

我想说的是:每家情况不一样,必然有不同的声音,国家不可能方方面面全部照顾到。

家长呼吁取消培训班国家就立马实行,有的家长还不乐意了,觉得我想补课为什么还不让我补。

国家面临人口严重老龄化,于是呼吁大家生二胎三胎,家长们又说没钱生,那国家又出台相关奖励措施,家长们又嫌奖励钱少了。

世界上哪有十全十美的事情,我们的国家和平幸福,家长们还是知足吧,国家已经够给力了

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