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教师或将迎来“离职高潮”, 多名公立教师离职, 原因引人深思

一年一季的毕业季又到来了,这个时候很多大学生,涌向社会开始找工作,但是在很多时候,用人单位并不需要如此多的员工。

当代大学生为了能够拥有一份好的工作,往往会选择报考公务员。因为考上公务员不仅拥有一份稳定的工作,而且薪资待遇也不错。公务员是一个非常令人向往的一份工作,但是公务员考试的难度也是越来越大了。因此也有很多学生选择进入事业单位。那么对于师范生来说,毕业后能够进入一所学校,从事教育行业也是一个不错的选择。虽然老师在处理学生和家长之间关系的时候会有些麻烦,但同时老师也拥有着非常多的荣誉感,因此每年也有很多师范的毕业生选择教育行业。而且如果不想当老师也可以选择进入辅导教育机构,专门给学生补课,而且随着补课费的增长,薪资待遇也是不错的。

多名教师辞职,原因引人深思

之前在网上看见,江西的多名教师辞职,而且都是公立学校的老师。看到这里很多人会想,是不是这些老师商量好的,然后一起辞职。但是结果出人意料,他们并没有提前商量,而且这个事情是真实的。我们也见过老师因为某种原因可能会辞职,但绝对不是大规模的一起辞职。我们也知道,教师行业不仅薪资待遇不错,而且还是一份受人尊重的工作,因此出现这种反常的现象,肯定是有原因的,那么下面就随小编一起去了解了解。

老师辞职的原因

1、 工资低

我们家长都知道,让孩子费尽千辛万苦考上大学,就是为了将来能够拥有一份薪资待遇好的工作,尤其是金融类专业的学生,毕业后可能会进入大企业工作,那么工资自然不会低,而且后期公司还会根据个人能力来提高自己的工资,或者拿提成。但是对于金融类的工作来说,编织类的工作会相对稳定,但是除了升职好像没有多少机会能够加薪。尤其是对于男生来说,要承担的压力更多,如果工资低可能会出现经济危机。因为有些男生可能需要养活一大家子的人,对于已经成家立业的男生来说压力可能更大。所以在这个时候很多老师可能坚持不了了,选择辞职或者跳槽了。

2、 私立学校的兴起

大家都知道,现在社会中兴起了很多私立学校,而这么多公立学校的老师辞职,也正是因为私立学校的兴起。而且我们有些上私立学校的学生的家长应该都知道,私立学校的费用是非常高的,那么收费高自然而然给老师的薪资待遇也会有所提高。因此才会有这么多公立学校的老师一起辞职,因为他们不愁没工作,很多老师都是从公立学校跳槽到私立学校当老师。之前有一名40多岁的女教师也是从公立学校辞职到了私立学校,原因就是因为她急需用钱,恰好私立学校的薪资待遇高,因此她辞职到了私立学校。那么这些老师辞职的原因也是这个,因为私立学校的薪资待遇要比公立学校的要高。

3、 辞职去了辅导机构

也不全是老师辞职去了私立学校,也有老师辞职去了教育辅导机构,虽然这样的老师并不多见,但是也是真实存在的。而且在辅导机构老师每天只需要上几个小时的辅导课就行,其他时间没课就可以回家,但是在学校就不一样,在学校对老师的要求非常严格,因为老师要以身作则给学生树立好榜样。选择辅导机构的老师基本都是有孩子的女老师,因为可以一边上班挣钱,一边照顾孩子。

4、 教学任务加重

现在越来越多的人,都追求自己的付出与回报能够成正比,但是有些老师觉得他的付出和回报不成正比,因此他会选择辞职。因为老师不仅要上课,课后批改学生的作业以及备课,而且前两天又增加了一个“课后服务”。还要一点就是,老师们都不喜欢上公开课,而且学生的成绩上不去或者排名靠后,校领导会约谈老师谈话,会给老师施加压力。由于这些原因,导致老师选择辞职,另谋出路。

5、 自主创业

现代社会有很多年轻人选择自主创业,当然了老师也不例外。有一部分老师会选择辞职后自己开办一个补习班,想自己当老板,而且在学校也积累了不少资源,家长们也会慕名而来。随着补课费的增加,自己创办补习班的收入并不会比在公立学校当老师的薪资低。

分析

总之,这些老师辞职,肯定是有自己的想法和目标,不然也不会大规模的辞职在家待业。希望这一举动能够引起相关部门对编制老师的重视,不要让学生们因为薪资原因而错失很多优秀的教师,得想办法留住。

结语

随着社会的发展,很多人对教师这个行业有很多争议,有人觉得老师的职责是教书育人,不太过于看重金钱;也有人觉得应该给教师涨工资。

今日话题:你觉得应该给教师涨工资吗?欢迎在下方评论区发表自己的看法。

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