随着经济的快速发展，大学毕业生的人数逐年上升，就业成了现在社会谈论的一个热点，就业形势严峻成了现在人对于就业最直观的的一个印象，就业困难，劳动力过剩，社会有很多个亟待解决的难题。
虽然现在就业形势难，但是社会上的很多基层的工作都是缺乏劳动力的，主要源于现在年轻人的就业需求，普遍想要体面清闲的工作，对于需要付出大量工作量的辛苦工作“拒之千里”。
年轻人求职现状：宁愿坐办公室挣2000，也不愿下工地挣10000
一位广东的hr表示，自己被老板派去招工人，月薪开到10000+，本以为是个轻松活，却没想到招人这么费劲。
其实近几年，很多制造业发达的地区都有这样的现象，企业招工难，留不住人，主要是一线的工人岗位，企业只能不断涨薪，但有时候依然无法留住去意已决的员工。
2021年的毕业生人数又创新高，不少毕业生都面临着找不到工作的处境，但是想招到员工的企业，又找不到人。
原因就是这些企业大部分空缺的岗位，都是一线的工人岗位，或者是工地的工人岗位，大学生们普遍不愿意从事这样的工作，觉得辛苦而且不体面。
很多毕业生宁愿坐办公室挣2000，也不愿下工地挣10000，因为在他们的眼中面子原本工资要更重要。
分析：终于明白中考分流的原因了：增加基层劳动力
教育部公布的普职5:5的政策，让不少家长感到担忧，中考分流的主要原因就是现在社会大学生数量在急剧增加。
而国内目前的企业机构，却无法提供那么多的合适岗位，使得很多大学生只能屈身做一些没有技术含量而且与自身专业不相关的工作。
这造成了教育资源的大规模浪费，同时也增加了每个家庭的经济负担。
我国现阶段，从事中低等技术含量工作的劳动力确实缺乏的，国家也决定及时补充社会需要的中级职业人才，而中考分流就是在做这件事。
让一半的初中生上普高，考大学再就业，另一半的初中生上职高，增加基层劳动力。
其实很多家长对于中考分流的政策并不买账，他们都不愿意孩子未来的工作是辛苦的，而是都想让孩子上大学从事相对轻松一些的工作。
不少家长到了孩子初中阶段已经投入了大量的精力和金钱成本，到职高就读是很不甘心的。
家长们都是望子成龙，望女成凤的，还是会希望通过各种其他的方法，让孩子顺利上普高，考大学。
学生们其实也是不买账的，现在多数初中生的家庭都是只有一个孩子，从小也是娇生惯养，对于工作更是“眼高手低”，如果让到工地或者是工厂的工作，多数孩子都是不愿意的。
笔者的话：给现在求职的年轻人一些建议
不必一心向往北上广，北上广确实有很好的城市氛围和文化底蕴，但是高房价与未来家庭的重担会使得年轻人疲于奔命，倒不如在二三线城市埋头苦干，同样可以享受生活。
找到适合自己的工作，想想自己的性格和特长，在众多的工作中，寻找到适合自己的方向。
不要眼高手低，解决温饱问题才是关键，不少年轻人想要体面又高薪的工作，但是这类工作却有很多更高学历和能力的人在竞争。
不如先找一个工作去做，好过在家里海投简历，却迟迟没有门路。
对要就职的机构或者公司要充分了解，现在确实有些公司，不正规或者是与想象中天差地别，面试的时候，就要充分了解这家公司，以免入职之后后悔。
社会经济之所以能快速发展，也是源于有着很多基层劳动力在背后的默默支持与付出，中考分流虽然不能很好地解决基层劳动力缺乏的问题，但是也会有一定的环境，相信未来每个人都能找到适合自己的工作。
笔者寄语：在找工作这件事上面，不妨换个思路，解决当前面对的最棘手的问题才是关键，之后再重新选择，也未尝不可。
今日讨论：你对现在年轻人找工作有什么建议？
