在大众印象中，教师是一份备受尊崇的职业，虽然挣不了大钱但却足以“小富即安”，导致教师行业的热度连年攀升，成为高校毕业生求职的“香饽饽”。
伴随着近些年教育改革的进行，与教师群体相关的政策层出不穷，同时也带来了不少的挑战，让广大教师群体心里“苦水”颇多。
“百年大计，教育为本”。
教育，关系着整个国家和民族的未来。而承担着“教书育人”重任 的教师，则是这一事业发展过程中的关键性人物，我国整体的教师规模也在逐渐扩大。
根据教育部的统计数据显示，目前我国的教师总人数已经达到了1792万，比去年增长3.52。今年以来，共计191万人次通过认定获得了教师资格证书，比去年增长28.7%。
从以上种种数据足以可见，大家对教师这份职业的的向往和热度有多大。
而且在未来不短的几年内，又将会有大批新鲜血液加入到教育行业，为教师队伍的建设和教育事业的发展继续“添砖加瓦”。
针对教师行业越来越受欢迎的情况，不少教师网友们在评论区纷纷留言，讲述他们对于这份职业的看法与态度，看到不少留言可谓是“人间真实”了。
教师心声①：取消教师节，还我们一份清净
“每次到教师节就给教师上纲上线，学校开一下午会批评教师、给教师上课，没有任何的福利休息。”“还是给教师们放一天假吧，现在教师节越来越变味儿了。”“教师节让我们表演节目，到底是谁过节？”
甚至有教师直言“作为一个教师，一年到头最不愿意过的节日就是教师节”，同行网友也纷纷表示除了强烈的赞同。
对于这些网友教师的发言，其实也不难理解，甚至表示深深的同情。
原本一个简单纯粹的感恩、庆祝教师的节日，现在慢慢演变成了一个“变味儿”的节日，送礼和收礼风气盛行、形式主义严重等等乱象不断，让教师节失去了其本身的意义。
于是很多教师呼吁：取消教师节，还给他们一份清净。
如果真的是为了给全体教师庆祝节日，就不应该出现要求教师表演节目、给教师开会等这些无谓的程序，而且很多清白教师也会深陷“被送礼”的误解中。
与其这样，还不如直接取消教师节，老师们就如同往常一样正常教学、按时上下班。
教师心声②：提高教师待遇，保障教师权益
只要涉及到与教师有关的话题，必然会提到“薪资待遇”的问题。
对于教师群体自身而言，对于目前的薪资水平并不满足。作为教师，他们的职责不仅仅限于课堂教学，课下备课判作业、关心学生安全和生活问题、填表考核……承受了这么多的工作任务和教学压力，最后却只能得到“微薄”的工资。
因此，提升薪资待遇一直都是全体教师共同的心声。
但是，在外界人看来却并非如此，反而有些像“无病呻吟”“身在福中不知福”。
“老师再累总比996打工人强多了吧，起早贪黑也比夜班好受吧。天天诉苦工资低，五险一金、奖金、超长寒暑假等等福利待遇，已经处于中上水平还奢求什么？”
就教师群体自身而言，势必要将这份职业的辛苦与不易倾诉一番，大吐苦水。
而站在外行人的角度，看到的肯定都是教师行业光鲜亮丽的那一面，不会提及背后为教育事业的付出，也不曾体会教师真正的辛苦。
其实，这两种说法都有理、但也都不占理，只不过是内行人和外行人眼里所认为的“教师”罢了。
讨论话题：对于教师这一行，大家是如何看待的呢？身为教师的你还有什么心声吗？
