教师这个行业，一直都是凭借着其较高的稳定性来吸引着人们的注意。不少应届毕业生或者是往届毕业生，都想要正确教师编制岗的上岸。从教招的报名情况和实际录取情况来看，男教师和女教师的比例都会出现不均等的现象。
“男教师荒”
尤其是在中小学，更是出现“男教师荒”的现象，根据数据调查显示，从2015年到2019年开始，现任的教师队伍当中，男教师的比例一直都是呈现减少的趋势。从整体的比例来看，小学的男教师，比例更是降到了29%。
不少人表示疑惑，对于教师行业来说，难道女生比较吃香？其实不然，不少地区在招聘教师的时候，有时候也会特意强调，想要招聘男教师。
为此，不少地区，更是会降低对于男教师的应聘标准，可即便是如此，男教师所存在的比例，还是一直在降低。
可以说，男教师比例的降低，更多的是社会现实的问题导致的，并非是校方更愿意招收女生，也不是说女生更加具备个人优势。
该不会是教师行业对于男性来说，一点都不香了？但是，教师行业福利待遇完善，还有假期。对此，相关机构也是进行了调查研究，其调查结果，也是让人无奈。
为什么“男教师”不可求？
1、个人职业空间有限
对于男生来说，教师固然是稳定，但是职业发展空间相对有限。就算是想要评职称，也得经历一段较长的时间。
而且教师的职称数量本来就很少，其整体的要求也是越发严格。可以说，教师职业只是稳定，但是上升空间相当有限。对于个人的发展来说，也是有着一定的限制性。
2、薪资待遇与付出不成正比
都说教师的薪资待遇好，但其实只有教师们知道，他们所能拿到的薪资水平相当有限。现有的思想当中，男生要有担当，要能付起养家的责任。
而且教师的岗位较为繁忙，教师也是将大部分的时间都投入了教学。付出和收获不平等，从自身收获和为家庭考虑来说，教师都不一定是最好的选择。
成为人民教师，该具备哪些素质？
1、良好的师德
想要成为人民教师，必须要有着良好的师德。只有教师在拥有了师德之后，才能更好地去进行教学职责，才能去更好地约束自身个人行为。才能以自身端正的态度，去面对学生。才能给学生传递出正能量，让学生们接收到良好的三观。
2、较强的业务能力
教师还必须拥有较强的业务能力，要能将知识转化成学生们喜欢的形式，去让学生们接受知识。同时教师也是需要与时俱进，不断增加个人能力，才能在教学当中，使用新方法，让学生们热爱学习。
总结
教师这个职业，一直都在被他人所进行神话。但其实教师岗位，也是有着不容易。学生和家长，还有社会，不要将其神化，也是要能够多给予一些包容性。
