对于求职者而言找到一份薪酬较高的工作是自己的希望，对于企业而言用最小的成本招收到合适的人才是最重要的需求，二者的需求不同，在职场中所占据的位置也就不同，企业是需求方自然而然地占据了主导地位，处于被动地位的求职者为了得到满意的工作只能不断去竞争，优胜劣汰是竞争的规则，个人只能不断去适应。接受良好教育的重要性
收入的多少与自身能力高低是息息相关的，在激烈竞争的环境中要想从众人中脱颖而出只能不断去提高自身的知识储备，在实践工作中将其转换为自身的能力。
年龄的增长会带来更多的责任与压力，在此期间个人能力如果没有得到相应增长，其所面临的压力会不断增大，随着年龄的增长不论是个人精力，还是学习能力都在不断下降，教育体系的完善，让优秀的人才源源不断地涌现，在这样的竞争中丰富的工作经验是自己最重要的优势，也是自己从众人中脱颖而出的保障。
选择一份工作，首先要看的是对个人能力的提升，其次是职业的发展空间，最后才是收入高低，对于年轻人而言自己拥有更多选择的权利，更广阔的发展空间，更多的试错时间，他们对于外界的依赖是最弱的，再这样的环境下他们可以将优势最大化，通过不断工作来确定兴趣爱好，为自己积累工作经验。
对于年轻人而言时间是不需要珍惜的，面对生活的压力他们有更好缓解压力的途径，充沛的精力可以支撑着他们去参与更多的工作，获取更多的收入，对于年纪增大的人来说这样的生活早已成为了奢望，生活的压力迫使他们选择稳定的环境，减少不必要的波折。
时间对于每个人而言都是公平的，当自己在年轻时肆无忌惮的挥霍时间，浪费光阴，那么年龄的增长，环境的稳定自己便需要去承受浪费时间所带来的后果。
青年时光是个人奋斗的最好阶段，如果自己在这个阶段不做好未来的发展规划，只是全心全意追求短暂的收益，那么当自己的身体开始衰落时，自身拥有的竞争力必然会不断下降，最后变得举步维艰。
财富会随着时间的推移而不断减少，知识却会随着时间的推移而不断增加，人才的竞争核心是知识的竞争，个人在前期的努力是为了在未来拥有更多的选择。
每个人生活的环境不同，因此个人所做的选择不同，每个人所做的决定都是符合自身利益的，因此没有对错，只要自己没够问心无愧那就是最好的选择。
