今年只从“双减”实行以来，关于教育问题倍受家长们的关注，一方面是学生学习问题，一方面是教育培训问题，而校外培训问题近期也是深受众人的关注，也闹的沸沸扬扬，那么下面会有什么相关政策或通知呢？
校外培训机构从业人员迎来新变化：这些知识你知道多少？
近日，教育部联合人社部发布重要通知：事关校外培训机构从业人员，这些教育部和人力资源社会保障部印发《校外培训机构从业人员管理办法（试行）》。简称《管理办法》其中明确了几点。
第一点为了确保“双减”政策改造的实行和落实，提升治理能力和治理水平，针对校外培训机构从业人员，在招收相关行业人员时的相关条件：其中包括招用条件、招用程序、从业禁止、行为“红线”、监督检查、处罚制度等方面作出规定，且并坚持用人标准，规范招用程序，优化人员结构，提高人员素质，不断提升培训服务质量。
第二点针对教育培训行业人员的相关条件的要求，且明确了要具备良好的思想品德和职业道德，举止文明，关心爱护学生；教学、教研人员还应为人师表，仁爱敬业，从事按照学科类管理培训的须具备相应教师资格证书，从事按照非学科类管理培训的须具备相应职业（专业）能力证明；非中小学、幼儿园在职教师。
第三点教育培训人员的合同的要求，以维护从业人员的合法权益。
第四点针对校外培训机构的专职人员的要求，也明确了专职教学、教研人员原则上不低于机构从业人员总数的50%；面向中小学生、3周岁以上学龄前儿童的线下培训，每班次专职教学人员原则上不低于学生人数的2%、不低于儿童人数的6%。
最后一点针对校外培训机构人员违规的惩罚，将会有“黑名单”管理制度，进入“黑名单”后将会无缘在从事教育行业工作，其中也明确了进入“黑名单”的要求。
这样以来校外培训机构以及教育培训人员完善了，那么家长在选择校外培训机构的时候才能更加放心和安心，这对于家长和学生来说也是一件好事情，因此有不少家长拍手叫好。
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