教师岗位是人们眼中的“铁饭碗”，其薪资待遇稳定，社会地位较高，每年都会有大量的毕业生报考教师编，尤其是对于女生而言，教师岗位的“稳定”、“环境好”等特点更是十分“加分”。
不过事实上，教师岗除了拥有这些“光鲜亮丽”的一面外，老师们同时也承受着较大的工作压力，比如说，加班加点已经成为工作常态。
老师提出8小时工作制诉求，直言不怕被喷，反被网友嘲讽其不讲师德
河北某中学老师在社交平台公开表示自己不想跟学生的早晚自习，虽然已经有3位校长做自己的工作，但是她仍然希望有属于自己的时间“享受8小时工作制”。
虽然这位老师表示自己心意已决，不怕被喷，但是在这番言论发表后，还是遭到了很多网友的嘲讽。
有网友评论说，“老师的岗位很神圣，你的这番言论有辱老师身份，这就是不讲师德，不配为人师。”
由此，关于老师是否有权利按时按点下班，坚持8小时工作制的讨论一触即发。
有老师表示，“作为一名班主任，我早上6:30到校，晚上10：00左右才能回家，工作时间早就超过了8个小时，平时更是连病都不敢生，晚睡熬夜早就成了习惯，如果真的能够实行8小时工作制的话，那真是和做梦一样。”
不过也有网友回怼说，“老师平时工作是辛苦，但是寒暑假却是一般工作没有的。再说了现在有哪份工作不需要加班，在所有打工人都内卷的情况下，相比较而言，老师的工作已经挺轻松了，毕竟没有严格的KPI要求。”
“既然老师工作辛苦，那就可以急流勇退，何必占着老师的坑，还要嚷嚷着自己的待遇不好呢？老师就是应该无私奉献，什么时候人类的灵魂工程师也变得这么势利眼了呢？大家挤破头想要考进教师编的时候可没有一个人说教师辛苦的。”
显然，从部分网友的评论中可以看出，人们对于老师的工作压力大并不十分认可。有不少人认为老师就应该甘于奉献，这才不辱使命和歌颂，也有不少人认为，老师日常的加班时长可以通过稳定的福利待遇以及寒暑假找补回来。
那么，事实究竟如何，教师群体要求八小时工作制到底是否合理？他们的工作是不是真的像很多网友所说的一样清闲，如今网络发达，实际上只要稍微进行一番调查，就能得出真相。
老师要求八小时工作制被喷，这个岗位真的很“轻松”？实则并非如此
通过对一部分教师在网上所分享的个人经历总结，不难发现，教师的工作并不像很多网友想象中那么轻松。
首先他们承担着部分“社会性事务”。
虽然说老师的主业是教书育人，但是事实上，老师们的日常工作中也会掺杂着一些社会性事务。比如说，类似于街道流动人口调查、治安协管等等这样的行政类事务的布置和数据统计也占据着老师们一部分时间。
虽然这和课堂教学无关，但是老师们却也不得不认真对待。
再者，他们的“任务性工作”非常繁杂。
迎接上级检查活动，课堂教学质量评比等，这些任务性工作让不少老师头疼。有的学校为了“面子工程”对于老师的要求极高，除了要开会、听课外还要按照领导要求组织活动、书写活动心得，还要按时参加APP打卡等。
最后他们还有着“教学性任务”，日常工作压力山大。
在实行双减政策后，各地中小学实行5+2的课后延时政策，这就使得老师们的任课时间相应地随之延长。
另外，虽然国家要求学生减负，但是学校以及家长对于学生的成绩仍然十分关注，这也使得老师们所要承受的教学压力骤增。作业、试卷批改、书写教案、课前准备、学生心理工作等等都在透支老师们的个人时间。
说在最后
老师也是普通人，他们也理应拥有享受生活的权利，所以家长们有必要对于老师抱有合理的期待值。在孩子入学后，他们所接收到的教育引导应该包括学校教育和家庭教育两部分，家长们把教育的责任一股脑地推给老师也并不合时宜。
每份工作都有各自的不容易，各自落雪，各有各的隐晦和皎洁，所以社会应该给予老师们一份体谅和认同，毕竟人类灵魂的工程师也食人间烟火。
