山钢集团莱钢集团积极探索多种形式学好党史必修课，通过用好红色资源、打造特色活动等方式，掀起党史学习教育的热潮，努力把党史学习教育成效转化为干事创业的强大动力，汇聚起推动企业高质量发展的新动能。
党史学习教育有热度
领导带头学。莱钢集团坚持“一把手”高位推动，抓住党员领导干部“关键少数”，发挥“关键作用”带动“绝大多数”，形成自上而下的学习之风。采取“集中学习+个人自学”“视频授课+专家辅导”的方式，认真落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新讲话精神。
多种形式学。为扎实推进党史学习教育往深里走、往实里走，莱钢集团各级党组织充分利用党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日和微信群等载体，并通过“学习强国”“灯塔——党建在线”“党群信息管理系统”等线上资源开展主题突出的党史学习。同时，抓好流动党员的学习教育，充分发挥流出地和流入地党组织作用，确保做到“找到、送到、提示到”。
丰富载体形式有力度
自党史学习教育开展以来，莱钢集团在内部媒体开设“学党史、悟思想、办实事、开新局”专栏，及时刊发党史学习教育最新要求、工作部署、典型做法，确保党史学习教育入脑入心。
莱钢集团通过邀请党校专家开展专题讲座、组织观看红色电影、组织党员赴济南战役纪念馆开展现场红色教育等方式，推动党史学习教育往深里走、往实里走、往心里走。在此基础上，莱钢集团有序推进庆祝建党100周年系列活动，以广大职工喜闻乐见的方式，积极营造党史学习教育的良好氛围。
创新党史学习教育内容载体。莱钢集团通过举办音乐会、书画展、歌舞晚会、朗诵比赛等形式多样的文艺活动，不断提高党史学习教育的质量与成效。“七一”前夕，组织开展“先锋”“堡垒”微视频征集评选活动，其中，《公益先锋》等作品先后被“学习强国”“厚道山钢”等媒体平台转发。莱钢党校充分发挥党员教育主阵地作用，提早谋划、精心部署党史学习教育培训工作，形成了20余堂党史学习教育专题课程。
推动党史学习教育与中心工作有机融合。莱钢集团紧扣主题主线，聚焦主责主业，引导并促进各级党组织按照“12540+”总体工作思路，围绕董事长责任制目标、存量资产处置等工作重点，抓好党建突破项目立项，充分发挥党员先锋队、党员示范岗、党员先锋岗等作用，通过开展“党旗在基层飘扬”党性实践活动，把党史学习教育贯穿中心工作全过程，推进党史学习教育深入开展，推动日常工作质效提升，做到党史学习教育与中心工作相互融合、互促互进。
聚焦民心初心有温度
莱钢集团党委把解决职工群众“急难愁盼”问题，提升职工的幸福感、获得感、安全感作为党史学习教育的落脚点和着力点，通过深入开展“我为群众办实事”实践活动，把好事和实事办到职工心坎上。
列清单，保落实。莱钢集团通过开展“大调研、大走访、大提升”工作，围绕企业改革发展和职工“急难愁盼”问题进行细致走访和详细摸排，汇总形成了“解难题办实事项目清单”，针对职工提出的建议商讨制定解决措施。
办实事，获实效。莱钢集团工会以存量资产处置人员和基层职工为重点，积极做好送健康、送关爱活动。机关党委工会充分发挥“六条保障线”作用，全力做好职工医疗互助金发放工作，累计发放救助金57.74万元，救助患大病职工138人次。淄博锚链公司通过改造职工餐厅和宿舍、发放就餐补贴等措施，从根本上解决了职工就餐和住宿环境问题，还以捐款和筹款的方式积极救助和帮扶困难职工，确保将实事落到实处。济南市第八人民医院党性实践活动服务组开展下乡服务2次、服务群众近150余人。目前，莱钢集团正在持续深入开展“我为群众办实事”实践活动，根据“解难题办实事项目清单”问题进行跟踪督办，努力做到“件件有回应、事事有落实”。
（大众报业·大众日报客户端记者左丰岐通讯员万一伟杨慧宫宇李福玉报道）
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