最近有一则评论引起了笔者关注，有位家长表示，希望哪些梦想成为老师的考生一定要慎重选择，他儿子毕业华中师范大学公费师范生，在南昌重点 任教，每周六要补课还要带晚自习，可以说很辛苦了，结果扣除五险一金最后到手工资竟然才2500元，一时间缓不过来，这样的待遇跟自己的付出根本不成正比，他跟他儿子一时间都在怀疑当初进入教师领域是不是错误的。
有人说，2500是正常的，当老师只看职称，作为一名新老师是没职称的，不管你是什么学校毕业的，大家地点都差不多，这就是现实。也有人说，作为省会城市，南昌市内重点 工资不止2500，如果确实2500可能第一个月试用期工资。再一个免费师范生国家本意就是支援贫困落后地区，报考之前应该有了解，报了就不要考虑待遇了。想挣高工资就不应该报免费师范生，报统考正常收费师范专业可以去长三角珠三角挣钱。
最近大伙把希望都放在教师法新修订上，希望能建立多劳多得和优绩优酬的工资分配制度，最后能够切实提高教师工资待遇，既然相关部门都在强调尊师重教，要让教师职业成为让人羡慕的职业，那么打卡2500元是不是就过于讽刺了，提高和落实教师工资待遇是当务之急，刻不容缓，与此同时也期待教师法修订的分类奖励保障机制。
