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大学招聘辅导员, 985博士抢着当, 网友看到工资后恍然大悟

导语:很多进入大学的新生,最开始接触的除了室友就是大学的辅导员,还记得笔者刚进大学时,辅导员跟我们说的第一句话是,学校的阿猫阿狗都比学校的男生多,这句话至今记忆犹新。

很多人对辅导员的工作内容好奇,觉得他们在学校里面工作悠闲每天,除了日常管理学生,似乎没有什么工作,是一份美差事,让很多博士都抢着当。

高校的辅导员跟大学老师不同,辅导员多数不用上课,主要负责学院的各项事宜,但能享受很高的待遇,还有各种补助,很多毕业生投来羡慕的目光,想要加入队伍。

大学辅导员年薪曝光,985博士抢着当

很多人对大学老师的认可度很高,觉得博学多识,有文优化素养,而且社会的认同感强,觉得辅导员的工作相对清闲,难道真的是这样么?

大学的辅导员与大学老师的分工不同,老师需要主抓教学,有的教授还需要带研究生,但是辅导员负责学生的日常生活,每天与学生们相处在一起。

像学院的组织活动,学生请假,学生会的活动,还有学校组织的党活动,校园比赛等,虽然看似简单,但是工作量很大,需要处理的范围包括整个学院。

虽然工作量大,但相对其他行业,导员工作稳定,在大学上班体面,上升空间大,并且工资待遇很丰厚,很多人能干一辈子,不用担心中年危机,很多高校硕士抢着报考,慢慢地发现,高校的博士也加入到应聘的队伍中。

造成这种现象有很多原因,最重要的一点是不管大学生还是研究生,就业上都有压力,研究生之间也存在竞争,不是所有高校的研究生博士们都能找到合适的工作。

博士毕业后虽然可以去研究院,或者从事科研工作,但是科研工作的压力也很大,甚至比我们普通人更辛苦,他们要泡在实验室中,面对无数次失败和枯燥的环境。

所以很多博士想去高校当辅导员也是可以理解的,辅导员相对压力小,而且每天围绕着大学生,充满朝气,而且在学校工作幸福感很高。

高校生们毕业都有自己选择,但是要以实际出发,找到真正适合自己的,高校的辅导员也不是很容易加入,学生们也要考虑清楚。

高校生抢着去当辅导员,毕业生应合理规划未来

近几年在新闻中也会看到很多高校的博士去学校任教,像熟悉的李永乐老师曾经就是清华研究生,但是在毕业后却选择在人大附中当一名老师,在近几年招聘中也很常见,高校生应该合理规划未来。

首先,现在很多高校的辅导员工作,不管是教学水平还是薪资待遇,可以说十分优渥,虽然不比外企工资高,但是福利待遇都很完善,如果擅长交谈或者想要轻松的工作环境,可以考虑。

其次,很多高校博士硕士在学校称为学霸,都在金字塔尖上面的人,平时听到最多的表扬,在找工作很容易出现落差,学霸们要做好心理准备,不要灰心,因为希望越大失望越大。

最后,现在的就业压力大,很多博士毕业后如果进入各个研究院,也是要经过激烈的竞争,如果成绩不好很容易就被淘汰,所以进入学校也是很好的选择,与学生们相处工作环境轻松,上升空间大,竞争压力小。

高校生去大学当辅导员,需要具备以下条件

大学辅导员虽然得到高校的博士们青睐,但是应聘也有硬性要求,学生们要想应聘,需要提前准备这些材料。

首先高校的辅导员必须是党员,所以在上大学时能入党的同学一定要抓住机会,毕竟只有思想端正才能成为合格的大学辅导员。

其次,也要有较高的学习能力和组织能力,在高校当辅导员,每天和学生们打交道,为了工作能顺利开展,也需要辅导员有组织调动的能力,所以很多内向的同学或者情商不够的同学也不适合。

最后,要有端正的思想,我们需要组织学校活动,还需要安排学生们实习工作,在平时要有端正的三观,为学生们着想。

笔者寄语:名校毕业生去大学当辅导员,不是为了找清闲的工作,也需要有专业的能力,还要有沟通协调能力,博士生毕业后有自己的工作方向,辅导员也有很好的工作前景,所以大家要理想看待。

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