这些年考编考公越来越火热，各个岗位的竞争都异常激烈，几十比一甚至几百比一屡见不鲜，说是千军万马过独木桥一点都不夸张。在老一辈眼里，或许宇宙的尽头就是编制，甚至有些大学还没毕业，就已经被父母疯狂地苦口婆心洗脑要备战考编了。因为他们是过来人，深知体制的香，也怕孩子年少不知体制好，年老只能徒伤悲。
在父辈看来，有编制的工作很体面，上了大学就应该考那些有编的工作，儿女考了公务员，医生老师等工作，他们脸上才有光。 认为编制内才是正统职业，其他的私企外企什么的感觉不可靠，赚得再多心里也不踏实。
为何家长特别热衷于让孩子考公务员、老师、事业编呢？
一，编制内稳定，父母在社会经历的艰难困苦，不希望下一代人继续吃苦，不求闻达于诸侯，而求能安安稳稳过一生，公务员、老师等公职人员，旱涝保收，几乎没有失业的风险。因为家长内心最希望的不是你过多好，是怕你过得不好！自主创业，自谋职业生活艰难，面临失败多成功少，尤其这两年由于疫情原因，各行各业都不容易，很多人面临着失业降薪的压力，而编制内却没有这方面的顾虑，这更显编制内的优越。
二，编制人福利待遇好，有五险一金等，其收入远超当地平均收入，样样齐全且比例较高。在私企民企，能达到这水准的不多，且不怕有三十五岁门槛之忧，老了还有不菲的养老金，退休工资高，放眼全球，哪个地方有这待遇？
三，编制内社会地位高，找对象也容易，编制内对外就是一张金名片，到哪都吃得开。 社会很现实的，那些富裕人家也喜欢把女儿嫁给编制内工作人员，从这点上你能领悟到什么吗？同等学历条件下很多家长宁愿孩子选择编制内拿年入十万的，也不愿去选择年薪四五十万作为结婚对象，这难道还不能看出点端倪吗？因为编制人更让人有安全感。
四，编制内家庭对下一代更好，你看看清北，华东五校，编制内的子女占一大部分，在编制内工作的父母，有能力给孩子提供更多的物质保障，小到衣食住行，大到教育资源，还有各种社会人脉以及见识，这些都是其他家庭难以望其项背的。
五，编制内稳定，大多在当地，能照顾到父母，很多孩子大学毕业到大城市混了几年，年薪有的也达到三四十万的水准，但也经不起父母的一再要求回家乡考编，拿着不到十万的年收入。当然也有一些年轻人以为人生只有一次，总该先去闯闯，年纪轻轻的却急着求安稳，太没劲了，要活成理想中的样子，到社会上才发现，理想是丰满的，现实是骨感的，经过了社会几年的毒打，也认识到父母的说法是对的，也纷纷离开大城市加入到考编队伍中。这就是大家所看到的每年考编人数屡创新高的原因了。很多国人的终极梦想！还是“铁饭碗”好。
父母钟情于孩子考编拿铁饭碗，不就是他们觉得自己不能一辈子保护你养育你，拜托让体制来保护养育你吗？老一辈人被传统观念思想影响，觉得考编进来社会地位高些，又能满足家长们的虚荣心，还能让孩子过上稳定的生活，这何乐而不为呢？可怜天下父母心，父母总是为孩子们操碎了心。本文由优淘邦原创，欢迎关注，带你一起长知识！小编抛砖引玉，欢迎大家在评论区各抒己见，谢谢！
