教师工作很辛苦，而且发展前景并不算是太大，因为在教育界能当校长的凤毛麟角，所以想过稳定生活的人士，可以选择当老师，最近几年，大家突然觉得老师职业吃香了，这是因为干其他行业难度大，创业不易，所以很多人想躺平，选择当老师。
按照目前老师招聘的情况来看，性价比并不高，很多稍有点名气的学校，招中小学老师都是211硕士以上起步了，如果在经济发达的省份还好，在西北或者中部省份，老师的薪酬并不高，甚至可以说比较低，和公务员等铁饭碗工作相比，差距还是比较大的。
正是因为大多省份教师的薪酬不高，大多地方也没有实行年终奖，所以教师们想要获得额外的纯收入，几乎没有可能，在以前没有双减之前，或许有部分胆子大的老师给进行一对一的家教，挣点钱补贴家用，现在几乎没有任何的机会了，老师们只能拿着自己每月给发放的薪酬。
很多老师称，自己都已经有20多年的工龄了，目前还每月到手只有4000多，如果是双职工还好，假如一个人拿工资，现在的物价这么贵，很难支撑下去，老师们的薪酬低，想要涨工资，只能靠职称晋升了。
话说最近正是教师职称晋升的黄金季节，很多老师如愿晋升到了中高级职称，但也有老师却未能如愿，不过近期教育部出台的晋升职称新政策，中级职称到了时间都可以晋升，的确是一个令人振奋的好消息。
不过问题来了，中级很容易入坑，那么高级职称的晋升就成为大家有一个争夺的目标了，估计将来晋升高级的难度也会更大，想晋升高级的老师们可要提前做好充足的准备工作了。
农村教师们虽说辛苦，但是在晋升职称上，难度相对要小一些，尤其是农村教师还有一项优惠政策，就是在农村执教30年的老师，会给他们颁发一个乡村任教三十年荣誉证书，很多人认为是一张废纸，其实不然。
对拥有这张证书的人，如果已经在2020年以前退休，那就真是一张废纸，那怕只隔一天都不行，但对2020年以后退休的人，这张荣誉证书可有大用处，的确是迎来了真正是福音。
别的地方不了解，我们仅以湖北荆州为例，这张荣誉证书的确很有作用，从2020年开始，拥有这张荣誉证书退休的中级职称教师，退休时一律享受高级教师的退休金待遇。同时，将在三年内退休的中级职称教师，几乎无条件全部晋升高级职称，并与工资挂钩，而且已经落实。
不要认为我是在说故事，这是发生在我身边实实在在的事。以前退休的教师，只能说生不逢时，时也命也。这世上总有些事不尽人意，不公平也没有办法，放宽心态，争取无病无灾多活几年更好。
如果这个政策在其他地区实施的话，那么这张荣誉证书的含金量可以说是大大增强了，要说这个荣誉证书的作用，在长三角的部分省份，还可以用来坐免费公交，现在湖北荆州将这个荣誉证书的作用放大了，希望能在全国实行更好，对此大家有何看法？可以在评论区留言讨论。
