文/小编
市级事业单位标准并不高，偏爱普通高校的大学生。
各大院校都宣布扩招之后，大学生的数量涨幅速度真的很快，2021届大学生的数量涨幅了30多万，突破了900万的大关。
而从预计情况来看，2022届大学生的涨幅攀升得更快，这届大学生的涨幅超过100万。
毕业生的规模突破了1000万，看来2022届大学生的就业形势是要比2021届还要更难一些。
大学生的数量增加明显，也就表示2022届大学生的就业形势是更严峻的，在这一就业大环境下，想要求稳的大学生是变得越来越多了。
大学生会这么做主要也是为了自身今后的发展考虑，铁饭碗领域的相关岗位就成为大学生的偏爱。
其中事业单位成为了很多大学生的选择，那事业单位对于大学生的招录标准高不高？肯定是大学比较关心的问题了。
普通高校大学生有福了，市级事业单位的拟录用名单中，仅4人双一流
事业单位对于大学生的招录标准有多高，从事业单位的招录名单是可以直接看出来的，浙江温州的一个市级事业单位就公布了拟录用的名单。
从名单中可以看出并不是被名校生占据的情况，同时对于大学生的学历要求也是没有那么高的，并没有出现不是硕士生，就是博士生的情况。
在市级事业单位中拟被录用的大学生中14名都是本科生，除了大学生的学历都是本科也并没有出现被双一流这类重点院校覆盖的情况。
名单里仅4人是双一流毕业的，一名来自于浙江大学的大学生是名单中毕业院校最牛的了，这名大学生所学的专业是汉语言文学（网络教育）专业。
一名来自于名校山东大学的大学生学习的是法学（网络教育）专业，看来还是传统和现代相结合的专业方向是比较受大学生的偏爱，成为很多大学生的选择。
双一流行列中的西南大学和宁波大学的大学生都有被录用的大学生，一个是学习公共关系学专业，另一个是学习计算机科学与技术专业。
中国计量大学、天津师范大学、湖州师范学院和西华大学都有1名拟被录用的大学生，毕竟是地级市级事业单位的招录，还是会偏爱省市内的院校。
在省内院校中招录的大学生是最多的，省内的院校一共有7所，都是普通层次的院校。
个人分析
在市级事业单位拟招录的名单中，除了有4名大学生是来自于双一流之外，剩下的11名大学生都是普通高校的。
这也让更多普通院校的大学生看到了可能性，普通高校的大学生有福了，想进入事业单位的话，不想想象中那么难的。
大学生想进入事业单位的话，不能错过这几种方式
参加公开招录考试
大学生想进事业单位参加公开招录考试是很常见的方式了，很多编制内的大学生都是通过这一方式进入的，事业单位的考试除了有全省统一进行考试。
还有不同招录单位自行安排考试的方式，大学生要根据不同招录单位的标准，来判断自身是否符合报名的条件，符合的话就可以进行报名了。
大学生可以申请直接转编
在大学生可以申请直接转编的方式中，是有前提的，大学生的身份要满足大学生村官、三扶一支、特岗教师和西部计划等。
有不少事业单位，对有这一实践经历的大学生都会留出一定名额的，大学生只要满足条件，通过转编考试就能进事业单位。
关注不同省市内人才引进计划
高学历同时专业技能又突出的大学生，想进入事业单位还可以多关注不同省市内的人才引进计划，有的省市对于研究生以上学历的优秀毕业生是可以直接免试的。
大学生如果已经确定要考事业单位的话，那就要尽早准备
事业单位的竞争也是很激烈的，大学生确定要考的话，就要尽早投入准备，这样大学生考取的可能性才会提高。
大学生在报名前要慎重做好岗位的筛选，要根据不同招录单位硬性要求筛选出适合自己的岗位。
主要是看大学生的学历和毕业院校是否符合报名的条件，然后大学生就可以结合所学的专业选出适合的岗位进行报名了。
笔者结语：
名单中拟被录用的大学生都是本科生，同时以普通高校的大学生为主，看来浙江温州市级事业单位的招录标准并不高。
给了更多普通高校的大学生进入事业单位的机会，大学生在进行事业单位筛选的时候，可以尽量避开竞争激烈的地区。
大学生可以选择招录标准没有那么高，同时发展条件还不错的省市去进行报考。
今日话题：
你觉得事业单位难考吗？
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