在老一辈人的眼中，家里考出来一个大学生不说是件光宗耀祖的事，也是家庭生活改善、社会地位提升的重要大事。
可随着大学学历的普及，现如今大学本科仿佛是个基础学历，在孩子未来的求职中并不占据太多的优势。
因此，就有了“唱衰学历论”，这种论调认为，大专院校的扩招及普及化正在使大专、本科的学历已经不吃香了。
在部分企业眼里：大专、本科学历正在逐渐“贬值”
纵观现在的企业招聘中，无论是机关事业单位，还是国企、央企，甚至是私企，都对学历有“大学本科及以上学历”的基本要求。
以往觉得“大学本科及以上学历”是为筛选优秀人才所设置的一道“分界线”，但现在看来，这只是基础门槛而已。
因为大学本科及以上学历，往往对应的岗位不再是人们印象中的“高层管理岗”、“专业技术岗”等，而是“一线员工”、“技术工人”、“普通工作人员”等等。
显然，越是在大企业，对学历的要求越现实，因为在企业主的眼里，学历不代表能力，大专或本科学历，不一定就比中专学历的应聘者更具有优势。
那么大学生逐渐成为社会“底层”人员，曾经的辉煌不再复返，是怎么一回事呢？
为何曾经风光无限的大学生，逐渐成为了社会的“底层”人员？
按理说，曾经被称为“天之骄子”的大学生曾经是风光无限的，但现在却在职场中面临着与更低学历者竞争基层工作的窘境，大学生是如何“降级”的呢？原因到底出在哪里？
☆学历内卷使得大学生越来越“不值钱”
学历内卷不是新话题了，这主要有两个方面的原因：
一是升学考试的门槛降低，不是说985和211分数线的降低，而是大专或本科院校的扩招，普通院校为了招生扩大范围，采取自主招生且“宽进宽出”制度造成的。
虽说这种情况已经在逐渐改善，院校对学生毕业论文的审查逐渐严格，可已经迈入职场中的大学生却已经无法改变这种既定事实了。
二是社会对学历的要求的确更高了。专科生毕业后发现自己学历够不到高薪体面的工作，于是继续专升本，本科生发现也不好找工作就继续考研。
于是有许多“95后”感叹，身边的同学不是研究生学历就是在准备考研的路上，而这些都是学历普遍偏高，薪资却一降再降的原因之一。
☆部分同学所学知识构架偏理论
不少大学生在校学习多是理论为主，实践能力不足，即使是工科生直到毕业设计环节还是以论文为主，缺乏实操能力。
在就业时，就会面临着只有理论知识而缺乏实践的情况，加之自觉有学历优势，眼高手低，甚至不如蓝领工人有市场、赚得多。
此外，很多时候本科以下学历的求职者会因为学历相对较低，更珍惜工作机会，工作起来也更踏实，而大学生们却没有这种耐心，反而开始频频跳槽，薪资自然高不起来。
☆自我审视过高，在大学期间又没学到“真材实料”
大学的课程设置几十年没有太大的变化，有些专业虽然是“王牌”，但毕业在象牙塔里，只注重知识的传授，有些与社会的实践存在着一定的脱节。
所以说即便大学期间，学生认真学习了，但也并一定学到了职业的技能。
而很多学生又错把大学期间学到的知识，当作未来就业的技能，毕业后又没有快速学习的能力，这些都导致他们就业难，甚至到了工作岗位上不太容易适应的情况。
抛弃自以为的“优越感”，在大学期间一步一步提升自我更合适
许多大学生都觉得自己是“知识分子”，对职业也期待着既要有一份体面的工作，又要薪资待遇不错，最好是“钱多事少离家近”，可是这种理想本来就不好实现。
好不容易找到一份相对理想的工作，可工作的难度对于初入职场的大学生来说又不简单，自己的能力明显与薪资不匹配，可职场小白却不自知，认为是企业要求严格、不给成长机会，出现贸然辞职、自以为是等情况。
因此还是建议同学们抛弃这种所谓的“优越感”，一步一步提升自我的综合实力，才能逐渐找到自己真正的发展方向。
“实力”才是学生们毕业后的通行证
虽然说，大学生就业难是社会普遍现象，但也有不少大学毕业生可以很顺利地找到理想的工作。究其原因，还在于个人实力的强弱。
无论是大专、本科，还是研究生毕业，学历只是工作的基础。
大学生们要面向未来做好规划，充分利用在校时间，扎实专业技能，拓展知识能力，挖掘自身潜力，为日后毕业做好准备。
今日话题：你如何看待现在大学生沦为社会“底层”人员的现象？
