近期，人社部印发《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》，部署职业院校（含技工院校，下同）毕业生参加事业单位公开招聘工作。
可以说，在编制方面，学历的束缚进一步被打破。
当然，也有网友说职业院校的毕业生中，不少是专科生，他们过去就能报考事业单位，只是事业单位的招考岗位对学历要求较高，可供大专选择的岗位极少，似乎这个政策并没有太大的实际意义。
然而，实际上这样的改变意义重大。或许也有职高的学生也满怀期待，希望能够有机会参加事业单位的招考。相比较而言，职高的学历要比职业院校还要低一些。而职高的全称是职业高级中学，是 的一部分，采取的是普通教育与 相结合的教学方式。
从教学方式来看，职高模式似乎是一种很不错的培养实用性人才的教学方式。不过，近年来却百受诟病，很多人认为上了职高，就没有未来。
有网友说：进入职高的学生，基本都是成绩差的，不会读书，一群不会读书的在一起，只会更差。也有网友认为：现在企业招聘动不动就全日制本科起步，而那些好不容易从职高毕业的技能型学生经常被学历挡在门外，根本就没机会施展报复。
上职高，就是浪费生命吗？
不可否认，进入职高的学生，在成绩上确实稍微能差一些，但是职高学生文化课成绩不好，并不代表其他方面不好、并不代表不优秀。况且，进入职高的成绩，只是对之前的一个评价，并不能代表以后。
现在国家对职高已经大力整改，职高与 毕业是同等学力，学生毕业以后还可以参加对口高考升学考试，还可以考大学，甚至是本科。我们应该用发展的眼光看待职高学生。近日，人社部规定“事业单位招聘不得限制毕业院校”，可能是在释放出“就业机会均等”的一种思想。这其中保证职校生平等竞争的机会不言而喻，也让学历选人的时代画上了句号。
因此，对于一些孩子来说进入职高，也并不意味一切已成定局。只要这些孩子不放弃，从自身情况出发，发挥自身的长处，就可能提升自己的能力，成为国家和社会发展需要技术人才。
然而，现实生活中很多初中成绩差的学生进入职高学习后，自己开始自暴自弃，认为他们是成绩差一批，未来就业也没有什么优势，缺乏自信，其实这大可不必。
爱迪生幼儿园学历，但是也不妨碍他成为一个伟大的发明家。对于这次事业单位招考发生的巨大变化，也至少给很多处在学习生涯低谷的孩子一丝希望：
只要努力让自己更加优秀，相信未来会有越来越多的机会等着。
有人开玩笑说：“宇宙的尽头是编制”。其实，对于一些孩子来说，能够考入编制内，已经是他们人生最大的成功，这也没有什么可嘲笑的。对于职高学生以及学历不高的人来说，不放弃，不要安于现状，不要妄自菲薄，调整自己学习的状态、设定目标，并且愿意为之付出艰苦的努力，还是可以改变的。
毕竟未来掌握在自己的手中，才会变得更加美好。
在考取编制的道路上，学历的束缚正在被打破。那么，35岁的年龄限制被打破，还会遥远吗？
让我们期待，每一个人都有机会竞争的时代到来吧！
