在各种的面试中，因为求职者普通都已经是大学生了，所以如果想用的这个职位的知识去考面试者，那实在是小儿科了。所以现在的面试官的，为了能知道面试者的实际能力，只有提出奇葩的问题让面试者入职面试。
1. 面试官：种9棵树要40米，80米要种几棵树？
2. 面试官：沙漠里给你一个木桶如何装最多的水？
这类看似奇葩的问题的，实际上的用常规的思路是没办法的解决，目的就是在短时间里选出优秀的求职者，因为的只有短时间里，做到举一反三，才是面试官想要的人。
某培训机构通过58同城发放招聘信息，有九位通过58同城招聘来到公司，在公司的常规考核里，只有三位通过了考验，因为公司暂时招聘一人，所以面试官只能通过面试题选出一名最优秀的。
美女面试官说道：今天这道题其实也很简单，“电”字加一笔，是什么字？谁能最快答中，明天就可以来公司上班了。
面试的是一位男老师，这题实在太简单了，因为家境贫困，所以渴望找到一份工作，因为兴奋，所以把刚才的忘了，由于他是第一个，但是最终没有正确回答，因为很想得到这份工作，所以回答说：“这道题也挺难的，我家境贫穷，但是我想要这一份工作，希望能给多一次机会”
美女面试官回答到：那就下一位吧。
第二位是一个女老师，她回答道：我觉得这些题都是忽悠人，一上百度搜就知道，还需要回答吗？
美女面试官笑了笑回答：有道理那下一位吧
第三个面试的是苏州刚毕业的大学生，因为想要一份教育工作，所以的选择这一家公司，马上用笔写在纸上，说道：应该是曳字。面试官想了想，那么简单的一道题，只有大学生答对，跟女大学生说道：你被录取了，明天来上班吧！
小伙伴们，电加一笔，你觉得应该是什么字呢？
