相信大家一提到编制工作，最先想到的就是公务员和教师了。虽然它们一个是行政编，另一个是事业编，但是同属公职人员的共同点让它们一直以来常被人进行互相对比。
而在这种比较下，两种编制之间的区别也显现出来了，大家可以很清楚地看到公务员的福利和薪水是比老师们好不少的。
面对这种差距，老师们说不羡慕那是骗人的。不过好在如今各地为了解决老师薪资过低的问题，各自都开展了教师待遇改革。
其中有一项措施，就是将教师工作和公务员工资对标拉平，保证教师工资不低于当地公务员平均薪水。
这一规定的制定和实施，让教师岗位的福利待遇一下子得到了大提升。原本的两个大假期，再加上工资的增长，使得教师岗成为了就业的香饽饽。
不过在这种情况下，也些人提出了不一样的意见，认为“老师们不能什么好事都占了，如果要和公务员同薪，那么就要取消寒暑假，和公务员一样朝九晚五的上班”。
由于话题比较有热度，甚至还搞出了教师岗的寒暑假被取消的小道消息，一时之间显得很混乱。
而这话虽然听起来好像有点道理，但其实这属于现阶段不可能实现的提议，是毫无现实支撑的。不过对于这样一个有点天马行空的想法，不少老师在听闻后却开心不已，还有的老师很期待这一天的到来，这是怎么回事呢？
教师岗的带薪大假或成历史？老师们心底暗自期待
对于很多没有从事过教育工作的人来看，有长达几个月的带薪假期绝对是天大的好事，而每天按时坐班是很辛苦的。但其实从老师的角度来看，没有假期可以按时下班也是不错的。
在大众眼中，老师们就是每天上了课就没事了，最多就是班主任忙一点，还得看看孩子，但是大家也觉得不是啥大事，孩子还能闹出什么呢？
但不得不说这种想法是大错特错的，老师们除了教课外，其实还有很多的“隐形工作”，平时是要写教案、做课件和改作业等，自己的论文和各类评选材料也需要花时间做，很多时候下班了还得回家忙。
如果是班主任的话，管理孩子也是难题，如今孩子们都叛逆，看不严实就要出大问题。另外还要和家长保持沟通，每天光是回消息就很费时间了，平时也是来得早走得晚。
可以说对于老师们来说，上班就是精神和身体双重压力。但要是以朝九晚五的方式工作，老师们会很开心，只要下班了就是私人时间，不会被隐形工作占用时间了。
而且在假期问题上，老师们也没多开心。虽然是放假但是真正放假的只是学生，老师们是有各种值班、教研学习等工作的。虽然不是全天班，但是和以往的加班时间一样平均，其实也差不多了。
另外，这种放假模式和家庭生活其实是有冲突的，一阵忙一阵闲很难和一家人合拍，但如果朝九晚五就可以平稳、规律的生活了。所以在这些情况下，老师们是很支持这种变化的。
老师们开心了，家长听了心里却挺发愁
对于这一设想，在老师之外的家长们却是无法接受的。毕竟孩子教育最基础就是由老师和家长拼成的圈，如果老师少了，家长就要肩负更多的责任，压力会变得很大。
特别是如今不能随意的课外补习了，而做家长的也不是人人都是教孩子的料，所以老师们的重要性变高了，对于家长们来说，他们还是希望老师可以多承担一些教育占比，这样对孩子的发展才有好处。
笔者寄语：老师辛苦不容易，家长大众要体谅
老师们的工作是很辛苦的，所以说那个“取消老师寒暑假”的提议，是真的很没有可行性。就如今老师们的教学压力，不但不该减少，还应该给老师们加福利，工资是一定要提升上去的。
不过这都是相关部门的事情了，作为大众大家更应该从自身出发，对老师好一些。像是家长们，就不该抱有老师管一切的想法，真正良好的教育是需要家庭和老师相关联的，这样孩子心理才会健康。
而且从实际层面上说，放寒暑假绝对是孩子受益，毕竟老师们已经是成年人了，但是孩子们如果一直学习是绝对不行的。学习是需要放松时间的，寒暑假就是为了孩子们的健康着想才会设立的，大家不该随便说取消。
【今日话题】：你觉得教师待遇是不是该进一步提升？
