好几次都没有写学员的事情，因为写学员的事情上次被认为是在打广告，但我平时就在做这样的事情，反正我个人也不负责招生，所以，学员是否会来报名，收学员多少钱？我一般是不关注的，今天之所以把这个文章写出来，是因为我们要分析一下我们的学习成本，以及投资回报率。
这个学员，其实他已经从很早以前有来学了，当时因为他们公司不放他，他不得不先在公司里面把一个项目做完，但是一个大项目，加上疫情的影响，前前后后做了七个月，前两天他才来报名，并且交了费用，因为也快过年了，所以大家都缺钱。
在我们苏州校区这边，不管是住宿成本，还是生活成本，相对都是比较高的，他办完住宿之后，来和我交流了一下，他租的房子是800块钱一个月，每天保守的说，吃饭应该要40，差不多1200块钱的生活费，也就是在这里生活需要两千块钱的花销，每个月。
我这个课程的安排是总共三个月，大概有半个月的学习软件时间，在后面两个多月是学习非标机构选型以及图纸，机械传动，电机，机器人，气缸，还有项目的设计，报价等等这些课程，后面还要带着做整个案例的一个设计，光生活费应该需要4000块钱，再加上接近12000的学费，的确是，压力有点大。
基本到后期的半个月，应该是可以帮老师做点项目，通过项目可以挣一点钱，但话又说回来，我们现在每个学生出去的工资基本上是不低于8000，当然有的学员，人家本来以前就有这个工资，我这里说的是他换行，专门去做设计这个工种，可以拿到的薪资水平，而且经过差不多半年的时间，应该是会过1万。
在看，是比较昂贵的学费里面，其实我们机构算是在做一些有情怀的事情，我跟他算了一下，我们机构的运营成本，我们这个12000元的学费里面，是有145个课时的，昨夜我这里的课时是小时，大家应该知道，我们非标这个领域的知识点非常多，就算是我从头到尾每天只讲一个东西，而且把它讲透，两个多小时是有的。
一个小时，平均不到100元，我们老师工资基本上在18000元到22000左右，这跟企业里面能独当一面，甚至是带一个小团队的工程师的工资差不多，如果我们没有四个学生在同时上这个课，基本上就是亏损，而且我们每个班的人数有上限限制，一般一个班最多不能超过16个人，再多了，老师很难照顾到。
所以很多学校没有开这个课，而网络课堂做的是比较不错的，因为网络课堂的成本低，人数多，价格低，但对于机构设计这种以实际操作技能和经验值为目标的领域，网络课程跟现实中的学差异还是非常大，甚至是周末班的人，跟全日制的人学习的最终效果都是差异蛮大的。
所以我们宁愿找这种经验的老师，把学员的学习的结果做好，才对得起学员付出的这些成本，同时我们也想机械设计专业毕业的学生，脱离这个专业的情况，让他们获得更高的收入，恢复六七十年代人们对技术的肯定和追捧。
