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普通二本生考研值不值? 找工作第一学历被歧视? 过来人给出经验

“世界上本没有路,走的人多了,便成了路”,十几年前考研的人数还不多,反观现在,拿2022年举例子,考研人数突破了457万人。

本科学历含金量变低是不争的事实,读研是提升学历最快速的方式,但是大学生对读研的看法不一。有同学表示不管怎么努力,用人单位还对歧视第一学历。

随着大学的扩招,不管是本科还是研究生,人数都在逐年升高,研究生在程度相同的情况下就会比较第一学历,这是不争的事实。

普通二本生考研值不值?找工作第一学历被歧视?过来人给出经验

对于985,211大学的学生毕业后希望有更好的发展,会继续读研,毕业后就业选择变多,对于普通二本生来说,要想提升学历的含金量,只有考研的一条路,但是很多普通二本生在考研面试和找工作的时候,都会歧视第一学历。

很多同学看到这里就放弃了考研的念头,还不如本科毕业,多攒两年工作经验,将来一样可以站在同一起跑线上,但实际上真的如此么?

笔者的一个朋友小王,普通二本师范学校毕业,没有选择考研,现在在二线城市生活,一个中学的校聘老师,没有编制没有五险一金,一个月不到5000元。

反观笔者的另一个同学小石,同一学校毕业,毕业后考上二本硕士毕业后在三线城市中学当编制老师,五险一金福利待遇全,工资也翻倍。

两个人都很努力,最后都成为了老师,都通过长时间的努力,找到了满意的工作,但是两个人的方式却不相同,小王同学中间经历很多挫折,经历了4年的努力才找到这么一份相对满意的工作。而小石同学毕业后直接进学校。

大家一定要跳出自己的舒适圈,考研一定会增加就业机会,同样是研究生,待遇还有所不同,在考研面试的时候,导师也会看学生的第一学历,相比普通二本生导师更愿意要985,211的本科生,虽然二本不一定能力差,但是这种偏见确实存在。

同样是研究生学历,在面试的时候,面试官也会看第一学历,这种现象在企业中普遍存在,但是同学们要相信,优秀的人毕业后一定会被优秀的用人单位发掘,我们进入企业要看学历,但是要想长久发展还是要看能力。

普通二本生要知道,考上研在找工作的时候都会被歧视,如果不考研工作机会更少,虽然考上研也不一定有号出炉,但是一定会有更多工作机会。

拼命考上研究生的二本生,面对学历歧视时,应该如何自救?

在笔者看来,学历歧视确实存在,换位思考也能理解,用人单位要想实现利益最大化,当然会找优秀的人,学历就是最好的敲门砖。

那学生在面对歧视的时候,一定不要自暴自弃,可以先从基础工作做起,不断磨练自己,如果有进入心仪公司的机会不要犹豫,即使从底层做起,也没关系,到了岗位中用实力证明自己。

第一学历我们无法改变,只能不断提升自身实力,让领导看到身上的闪光点,还要抓住机会展示自己。

不打没有准备的仗,大学生不要盲目准备考研,前期要做以下准备

很多学生在大一大二光顾着玩,没有考虑是否考研的问题,但是随着思想的转变,学生也开始思考未来,很多学生都是大三决定考研,在考研前学生应该做哪些准备呢?

做好未来规划,了解自己考研的目的是什么,是为了提升学历还是选择适合自己的专业,确定了目标后才有备考方向。

看自己能否坚持住,考研是个漫长的过程,不仅考验学习能力还要考验耐力,最重要的是承受能力,考研过程一天都不能松懈,还会经历低谷期,很多学生在这过程中选择放弃,所以学生要想考研就要有决心,不要中途放弃。

准备考研的时候,学生一定要想好复习计划,提前跟学姐学好经验,有的同学花一大笔钱报班,最后发现并不适合自己,现在线上的课也很好,适合一个人学习,所以学生不要盲目报班,花费大量人力财力,提前找好资料,有计划地复习对考研也很有帮助。

笔者寄语:不论你是什么学历都不要放弃学习,因为在学习的过程中不仅能重新认识自己还能掌握新的技能,考研的路很难,学生一定要坚持到底,不要放弃。

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