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24岁男教师失联后离世: 多一些宽容, 少一些批评, 或许结果会更好

江苏一24岁男教师失联多天,本以为他会平安归来,失联不过是一时兴起,不愿让他人联系。可希望终究破灭,他还是离开了,离开了深爱着他的父母,等着他回去教书的学生。

24岁的年纪,本应拥有大好青春,未成家未立业,寄托着全家的希望,可他为何会选择轻生?用此种极端的方式来结束自己的生命?生活受到了打击,工作遇到了挫折。

考试成绩排名倒数,被校长叫去谈话,虽不知谈话的具体内容如何,相比是说了些有损自尊的话语,或是触及到某些盲点知识,让他觉得有些难堪,不忍重负压力山大,选择轻生。

双减政策后,虽说不给学生排名,不公布学生的成绩,可学校也需要分数,老师也需要排名。或许是为了奖金分布?还是激励某些教师,让他们能够好好教书上课,不要上班摸鱼。

但新教师刚上任,理应对工作充满信心,充满激情,虽说缺乏某些经验与方法,刚开始的考试成绩,或许不如其他的老教师。但也要给他们一点时间去消化,给他们足够的精力去反思。

这名24岁的新教师,一个人带了7个班的课,还是家中的独生子。父母年过五旬,等着孩子养老,好不容易考上编制,以为生活能够稳定下来,可他却选择毫无征兆地匆匆离去。

之前曾对父母说,觉得压力有点大,不知如何是好。可这世上最悲痛的事是什么?白发人送黑发人,年轻的孩子早早离去,只剩下父母在痛苦中度过,在悲伤中生活,可这又能怎样?

7个班的课,每个班的成绩各不相同,不可能都是倒数第一,或都是年级第一。可能是某两个班成绩不理想,有提升的空间,被学校领导叫去谈话,交流经验分享方法。

可被领导叫去谈话,大都是指责与批评,很少有人能换位思考,站在任课教师的角度看问题。说是交流经验,实则劈头盖脸怼你一顿,说是分享方法,实则给你下通牒要成绩看结果。

或许是脸皮太薄,经不住他人言语,感觉自尊被践踏,便选择跳河寻短见。可因成绩不理想,被领导叫去谈话,也是正常现象,毕竟学校要看升学率与分数,要拿硬性成绩撑门面。

只是可怜了这位教师的父母,二人在江边等了13天,等来的不是孩子的平安归来,反倒是孩子的最后一面。可他却再也见不到父母,再也不能到教室中讲课讲台上教书了。

可24岁年纪不小了,成年人理应能承担某些责任,心理承受力按理说不该差,不该被人说几句,就选择寻死觅活去跳河轻生,不知是父母的教育问题,还是其他的原因。

可仔细想想,新入职的教师确实激情饱满,对职业未来充满无限希望,渴望在岗位发光发热,为学生们传授知识,成为他们人生路上的引路人。可理想很丰满,现实却很骨感。

经验确实很重要,新入职的教师没有经验,课上或许不懂得灵活变通,不知道如何解决某些突发事件,不懂得什么样的方法才是最有效的,可他们还年轻,时间多的是,完全可以探索。

只是有的学校可以追求成绩,不看教师的经验与方法,甚至不问过程只要结果,就是要拿成绩说事儿。谈话过程中过于强势,让人心生畏惧敬而远之,或是伤害他人自尊心,感到屈辱。

有时候,多一些宽容,少一些批评,多说一些鼓励的言语,少说些伤人的话,可能结果会有所不同。且不说这名教师压力山大,被领导谈话后他心事重重,压力比之前更大,这是为何?

要拿成绩说事。虽说孩子的负担减轻了,可教师的负担并没有减轻,甚至有增加的趋势,在不让孩子知道成绩与排名的情况下,让他们热爱学习提升成绩,这确实有些棘手,但没办法。

可提高成绩是个顺水推舟的过程,不是一蹴而就的,不能一时兴起,认为你行你就行,你就该怎么怎么样,每位教师的授课方式与特点不同,多给予一些宽容与谅解,会有新的天地。

男教师占比越来越少,不是不愿到学校教书,而是有条件过于苛刻,让人顿感压力山大,将简单的事情复杂化。或许,让孩子从小接受挫折教育,又何尝不是一种好的选择呢?

大家怎么看呢?

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