网友咨询:
国内高校招聘过程中，严格要求博士毕业生的第一学历为985或者双一流学校，合理吗？有很多科研能力出众，综合素质突出的博士毕业生，因为第一学历不合格，连第一关都过不了。
我的答复:
在找工作的过程当中，其实不仅仅是高校招聘对第一学历有要求，很多企业的岗位对于第一学历也有要求，尤其是高薪的岗位，这其中肯定有深层次的道理，不然不会如此一致！
对于很多青年来说，本科考好大学其实是最难的，也是竞争最激烈的，需要在本省所有考生当中考到非常好的前面，才有机会选择双一流大学，今天我们就这个话题一起交流一下！
一、第一学历很重要，这体现一个人巅峰的学习能力怎么样
为什么现在国内很多高校，在招聘工作人员的时候，对于第一学历都有非常高的要求，尤其是一些名牌大学，如果你想到这些学校工作，起点是博士毕业，第一学历必须是双一流大学，只有符合这些基本条件，才有进入下一个环节的机会。
这些名牌大学对学历条件框得这么死，肯定是有很重要的原因，第一学历体现的是一个人在 阶段学习成绩怎么样，高考成绩怎么样，这个高考成绩能够说明很多问题，大家千万不要小看这个事情。
在高考当中能够考上双一流大学的人，最起码能够证明他在本省所有的考生当中，是属于非常优秀的那一帮人，如果他没有能够在本省的考试当中，考出非常好的成绩，就不可能去双一流大学读书。
可能很多人会以为这是学历上面的鄙视，是第一学历的鄙视，其实这根本不是这么一回事，我长期从事人力资源工作，对于大学毕业生的情况非常清楚。
我从事这么长时间的人力资源工作，面试的应聘者也非常多，给我的感觉就是名牌大学毕业的学生就是不一样，不管是在笔试还是面试，还是参加工作以后，各个方面表现出来的能力，都要比一般大学毕业的学生好很多。
当初能够考上双一流大学，就说明他拥有很强的学习能力，只要一个人学习能力强，去到什么样的环境，到什么样的工作岗位，都可以做出不错的成绩，这也是为什么很多高校或者是很多好的企业，对第一学历都做出非常明确要求的原因。
二、双一流大学学风扎实，大部分人都能够在学校好好学习
为什么很多高校在招聘工作人员的时候，对于第一学历都有很高的要求，必须是双一流大学毕业或者985大学毕业，这里面涉及到一个学习是否扎实的问题，因为在双一流大学读书，和在普通大学读书差距非常大。
如果你是在双一流大学读书，或者985大学读书，在这些学校里面学风非常好，大部分学生在学校读书期间，表现都非常不错，很少会出现长期不上课翘课，或者是天天在宿舍打游戏的情况。
如果你的第一学历是非双一流大学，在这些学校里面读书，学风非常一般，经常会出现翘课的情况，很多人在大学读书期间都是以60分为荣，多一分都感觉是耻辱，像这样的学风，怎么可能学到多少东西？怎么可能会得到很好的发展？
现在每年硕士研究生招录的人数都非常多，你去不了双一流大学的硕士研究生读书，还可以去一般大学的硕士研究生读书，这也就是为什么大家并不是特别看重硕士研究生在什么学校读书的原因。
按照现在的情况来看，每年考研的人数相比于高考来说真的要少很多，因为大部分人本科毕业以后，有很多的选择，可以去国外留学，可以报考国内研究生，也可以选择直接参加工作。
在报考研究生的时候，还可以避开自己不擅长的科目，比如说你数学学得不好，就可以选择那些不需要考高数的研究生专业，这对于很多学生来说，其实考不出他的全面素质能力。
三、大学招聘老师，需要传道受业解惑，没本事如何培养更优秀的人
国内很多名牌大学在招聘工作人员的时候，对第一学历有非常明确的要求，不是双一流大学或者985大学毕业，根本就没有机会投简历。
这其中很重要的一个考虑，就是大学招聘老师的时候，都是希望能够教出更好的学生，如果作为老师自己都不够优秀，怎么能够带出更优秀的学生？
在大学里面当老师，不仅仅是传道授业解惑，还需要做很多的科研工作，如果你没有一定的能力，没有一定的知识储备，想要做好这些工作真的很难，在大学里面当老师，工作压力也很大。
在刚才我也给大家说过一个观点，那就是在双一流大学读书毕业的人，在各方面的能力都会比较优秀，如果他在高考当中没有能够考上双一流大学，能够说明很多问题，这个观点可能很多人不赞同，但是现实情况就是这样。
在大学里面工作，不管是作为行政人员，还是作为老师，对能力要求都很高，如果你没有非常清晰的思路，尤其是在名牌大学里面，没有相应的人才，名牌大学他也就不是名牌大学了。
任何一个地区或者单位的竞争，其实最终拼的都是各自的人才怎么样？一个地区的人才强，一个地区的人才多，这个地区迟早可以发展起来，一个单位人才多，迟早可以变成非常好的单位，这就是人才给地区和单位带来的好处，带来的改变。
四、对于真正有科研能力的人，哪个高校都会非常欢迎
可能有些人对这个观点会非常执着，那就是一些非常有科研能力的人，难道还对他们的第一学历有要求吗？
其实一个人如果真的非常有科研能力，任何高校都会对他敞开大门，因为高校里面科研任务也很重，对于真正有科研能力的人，他们愿意花更高的代价，把你请到他们学校去工作。
比如说你拥有很强的科研能力，是长江学者或者是国务院的特殊津贴获得者，像这样的人才不会管你是什么学历，也不会管你学位层次怎么样，直接都愿意花上百万的年薪，甚至两百万的年薪，将你请到他们学校去工作。
对于真正有能力的人，其实去到哪里都不用担心找工作的问题，因为学历只是对于普通人来说是一道非常大的门槛，当你的能力突破了这一道门槛以后，去到哪里大家都会非常欢迎你。
大家去看各个高校招聘的公告，就会发现很多好的学校，并不是博士毕业的人放到第一层次，博士毕业的人最多只能够排到名牌大学招聘人才第五等次，第一档次都是一些长江学者或者是学科带头人，或者是国内非常出名的专家，只有这些人才能够排在前面去。
从这里也可以看出来，对于刚毕业的学生来说，学历非常重要，因为学历就代表了你的能力，没有时间去考验你的能力怎么样，就只能够看你的学历怎么样。
如果你到了四五十岁，这个时候你的能力肯定已经发挥到了极致，真正有能力的你已经功成名就，没有能力你也就属于没有能力的那一拨人。
大家不要片面地去看高校招聘工作人员的时候，都要求第一学历是双一流大学或者985大学，那只是因为你是应届毕业生，或者是属于非常年轻的人才，如果你真正是顶尖的人才，不会看你的学历怎么样，你真的拥有了这些能力，很多高校巴不得你去他们那里工作。
五、好的学校招聘要求高，一般都学校招聘要求也一般
国内的高校每年都会招聘很多工作人员，到他们那里去工作，并不是所有的高校招聘的时候，对于第一学历都有很高的要求，如果你是去非常好的学校应聘，肯定对学历有要求，对第一学历也有要求，对于科研经历也有要求，你不符合他们的要求，根本就不可能到名牌大学里面工作。
甚至很多名牌大学，还要求必须有海外留学的经历，必须要有海外相应大学的博士后工作经历，如果你没有这些经历，你也很难到真正的好大学去工作。
如果你只是去应聘一般的本科院校或者大专院校，其实对于学历要求并不高，很多普通的本科院校，只要你拥有硕士以上的学历，去应聘他们的岗位，大部分人都不会有太大的问题。
应聘很多普通本科院校或者专科院校的时候，也不会对你的第一学历，提出强硬的要求，这也给很多第一学历不是特别好的学生提供了很多的就业机会。
你在这些学校里面能够做出相应的成果，能够获得上映的表彰，未来很多非常出名的高校，会邀请你到他们单位去工作。
总体来说，一个人年轻的时候，在一个人没有功成名就的时候，只能够通过学历来判断他的能力怎么样，因为学历比较好的人，通常能力都不差，如果你的学历比较一般，你就需要有机会，有时间展现自己的能力，当你真正做出非常好的成绩以后，所有的好工作机会都会向你招手。
以上是我对这个问题的看法和理解，希望我的分析能够对大家起到一定的帮助作用，也衷心希望大家在找工作的时候，都能够找到适合自己的工作岗位。
