现在最让家长焦虑的就是中招升学率只有50%，也就是说，有一半的孩子是注定上不了 的，只能去读职高。
也许有人会说了，为什么这么多孩子必须去上职高？国家就不能多建点 吗？现在的家长都是一个孩子，对孩子的教育从小投资巨大，辛辛苦苦培养的孩子将来去上职高，对于很多父母真的是难以接受。
不过，这个中招升学率肯定是一个趋势，未来可能都是如此。为什么国家要如此限制中招的升学率呢？实际是有原因的。那就是我们的工厂已经招不来工人了，我们的制造业都面临着这个问题。
现在的很多企业就算工资很高也很难招来工人，有时好不容易招来了，没干几个月就不干了。玻璃大王曹德旺曾说过：“现在的年轻人宁愿去送外卖、当保安，也不愿意从事制造业。也不是说外卖行业不好，但毕竟制造业才是一个国家的根本，如果一个行业一直没有年轻人进入，长期下去肯定会出问题的。”
那么现在的年轻人为什么宁愿干外卖、保安也不愿去工厂呢？实际也是有很多原因的。
1、干外卖更自由，年轻人都喜欢自己掌控自己的生活。
但进工厂就不同了，工厂有很多规矩，如果想多拿奖金，还得不停地加班加点，在很多年轻人看来，远没有外卖自由，况且现在外卖收入也不错。
2、现在的工人地位低待遇低，个人权益也无法保障。
现在工厂的工人不同于七八十年代的工人，目前的工人在企业地位是最低的，待遇也不高，最主要的是很多权益根本无法保障。每天不是8小时工作制，可能是10个小时，甚至是12小时，请假可能工资就没了。想获得高工资，必须不停的加班加班。说白了，就是在拿命挣钱。现在的很多企业眼中根本没有《劳动法》，全是老板一个人说了算，工人权益根本无法得到保障。
不过面对这个问题，也有人说了，难道限制中考升学率工厂就能招来工人了？看看现在的职高办学质量，就算家长想让孩子去，能学到什么技术呢？
个人也认为，我们不能说招不来工人了，就把学习不好的孩子撵到工厂去。制造业想发达，想让更多孩子上职高，只要努力做到以下几点就行。
第一：努力提升职高的办学质量，让孩子们真正能学到一技之长。
实际也不是家长不愿让孩子上职高，而是现在的职高办学质量太差，就算孩子去了家长也不放心。
目前的职专，各地政府都不重视，学校也没什么好的专业，也没实验室和实验基地，老师们也不专业，所以孩子们在校也学不到什么知识。既然如此，谁愿意让孩子去浪费青春呢？
第二：社会上学历歧视和职业歧视非常严重，这个现象存在，就没人愿意当什么工人。
中国的学历歧视是相当严重的，很多单位都是学历查三代，一般的三本生还被人瞧不起呢？何况是职业学校的学生？
中国的职业歧视也是很严重的，在很多人眼中，最好的职业就是公务员和国企以及事业单位的工作，至于企业，在很多人看来就是一打工的。因为单位随时可以辞退你，个人权益根本无法得到保障。
现在的社会，几乎人人都看不起工人。谁会愿意让孩子去工厂呢？
第三：切实依法保障工人的权益和地位。
人们不想去工厂当工人，最重要的原因就是工人的地位和待遇并不高。
如果我们的企业能切实严格履行《劳动法》，保障工人的各项权益，我相信肯定会有年轻人去工厂的，毕竟现在的就业形势也不好。
工厂的老板必须提高这个意识，要把工人当成工厂的主人，而不是自己的私有财产，想怎么管理就怎么管理。老板不尊重工人，怎么可能招来工人呢？
但不管我们的家长怎么不愿意，未来的趋势肯定是这样的，中招的升学率肯定不会再提高了。那么作为家长该怎么办呢？
个人看法：
努力培养孩子，争取让孩子考上 和大学。如果孩子学习实在不行，那就趁早给孩子选择一个好的职业学校，让孩子学有一技之长。
对此大家有什么看法？也分享一下吧！
