说到教师退休的话题，虽有点老生常谈，但一直都是老师们比较关心的话题，特别是老教师，他们已经在教育一线工作了三十多年，在教师的工作岗位上辛勤耕耘了一辈子，对大部分老教师来说，应该属于功劳和苦劳兼得的类型，多年的教师工作经历，既练就了扎实的业务功底，积累了丰富的教学经验，获得了高度的业绩认可和众多桃李的口碑，也使得他们的青春年华演变成了峥嵘岁月，身体状况、精神状态都会随着年龄的增长，而更加有年代感，有不同于年轻教师的认识、认知和心境，无论是男教师还是女教师，也无论是个人职称的高低，到了一定的年龄，都是要面对退休问题的。
按照老师们的年龄来推算，一般来说，现在五十多岁的教师，大部分都是九十年代初期参加工作的，并且以当时的中师毕业和师专毕业的为主，以当时的中师生和师专生的综合平均年龄，参加工作时应该二十岁左右，任教三十多年也就是五十多岁，或者说刚刚五十出头，从自己的工作来考虑，差不多正处于事业的巅峰后期，这部分老师当中，很多都被分配到了自己的家乡工作，并且大部分都去了农村中小学，他们一直都是学校教学工作中的骨干力量，可以说，教龄三十年五十岁多一点的老师，大部分都还工作在教学工作的重要岗位。
像有些人说的那样，如果老师工作满三十年，允许提前退休，你会不会申请提前退休？尽管这样的问题，无法得到统一的答案，但是，根据受访老师反馈的情况来看，大部分老师都不愿意提前退休，一方面，退休前后老师们的工资待遇，发生了明显变化，并且退休以后的退休金和之前相比，很多地方会有相当明显的差距，有的地方甚至会相差一半的收入，所以，在他们的身体条件能硬撑的情况下，都不愿意提前退休；另一方面，关于教师提前退休的事情，大部分地区还没有正式实施，只是仅有这方面的讨论而已。
即便是在宁夏等个别地区进行了先行先试，但是，真正的推广起来还是有很多局限性的。不管怎样说，如果规定在满足一定的条件以后，允许提前退休，无论怎样，对老师们来讲，还算是一种利好，因为毕竟大家在退休的问题上，又多了一种选择。像我们附近学校的杨老师，曾连续多年获得县市级的教学能手、教学标兵等称号，曾经有沿海发达地区的私立学校，多次向杨老师抛出橄榄枝，希望她能到他们学校任教工作，并且，以高于杨老师工资数倍的高薪承诺，但是，杨老师离退休年龄还有四年多，办理辞职又觉得有点亏，所以，一直就这么耗着。
杨老师曾经多次表示，如果可以提前退休，她会第一个报名办理，当然，也有另外一些老师，想提前退休的理由更加简单明了，就是想拥有真正属于自己的时间，就是自己想干嘛就干嘛的那种，在学校工作了一辈子，对学校的工作环境早就没有了感觉，再加上近年来很多学校内部的一些问题，有老师与老师之间的竞争，有为了一个职称指标的明争暗赛，甚至互黑互损，他们更不想看那些背手腆肚者的脸色工作，也更不想被他们随意地指指点点，就想车一到站，就立马下车。因此，对于题主所说的问题，我们没有必要过多地解释，很大程度上取决于退休政策的调整，取决于老师个人的工作心态和生活取向。
