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学校的某些领导们, 能否放老师一条生路?

惊闻大年初九,上海一名刚入职两年的年轻老师跳楼自杀!

据说自杀的原因是因为半年前被单位领导揍了一巴掌,从此感到在同事和学生面前无法抬头,心理压力太大,抱着士可杀不可辱的心态愤然跳楼自杀结束了自己的生命。

年轻教师的心理压力已经达到极限,沉重的教学压力,天天作业备课上课辅导作业批改不算,还有无休止的各类培训,各类会议,各类值班等等;除此之外,来自学生的压力,桀骜不驯的某些学生,你不管,他就扰乱课堂秩序,你若严格要求,他就对你横眉冷对,反正他们也知道老师对他们束手无策;这还不算最让人心烦意乱的,最不可思议的是同事之间也不好相处,你比她们优秀,他们羡慕嫉妒恨,你比他们差,他们又看不起你,对你背后恶意中伤。

真是做老师难,做好老师更难。

学生得寸进尺也罢,同事之间拆台也罢,最让人难以接受的是个别领导的横挑鼻子竖挑眼,鸡蛋里挑骨头。

上海这位掌掴老师的就是个别专横跋扈的领导的缩影,一个小小的学校办公室主任,说的难听一点,就是校长麾下的一条狗而已,竟然胆敢掌掴老师,长达半年没人去处理。

这一巴掌单单是打得那位自杀的曹老师吗?

这是打得全体教师的脸!

本来老师的压力够大了,可是作为单位领导,对老师承受的压力非但没有合理疏导,反而变本加厉对老师施加淫威,进行凌辱,本是同根生,相煎何太急?

当前,有些老师就像风箱里的老鼠,两头受气:下边学生气你,中间同事气你,上边领导欺负你。

生活在夹缝里的老师多么艰难啊。

某些教育领导,能否放老师一条生路?

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