朋友小吴最近从公司辞职，最后闹得很难看。
难看到什么地步呢，他跟公司的领导和老板大吵一架，激动之余还把键盘摔坏了。
起因经过是这样的：
小吴是硕士学历，毕业之后先后去了两家公司，都不太满意，分别工作了6个月、8个月就辞职了。
辞职之后，一直待在家里，没有出去找工作。
家里人很着急，想着帮他介绍一些工作。
这个时候小吴的大伯邀请他来自己的公司上班。
大伯开了一家外贸公司，小吴的专业是市场营销，虽然有点不对口，但至少他学历放在那里。
大伯一开始给他安排的是业务员的工作，做了几天，实在是适应不了，就把他转到了公司的后勤。
后勤虽然没有业绩压力，但事情比较多，也比较杂，还很琐碎，端茶倒水，复印文件什么的。
对于一个硕士来说，有点大材小用了。
后勤的主管是一名九零后，比小吴还小一岁。
小吴心里不太服气，总是跟领导产生矛盾。
让他做什么，他也不屑于去做。
后勤主管跟老板告状，大伯出于管教侄子的心态，说了小吴几句。
小吴非常气愤，跟主管和大伯大吵了一架，愤而辞职。
之前还在网上看了一个帖子，也是关于在亲戚公司打工的。
有个九零后男生，是一名海归，专业是学法的。
原本他毕业之后，想去上海找工作，因为那边外企比较多。
临近毕业的时候，男生爸爸说，他有个关系很好的老同事，是某律所的合伙人。
爸爸极力推荐儿子去这家律所上班，老同事也满口答应，看在老同事的交情上，一定会好好带这个年轻人。
男生还以为，不用自己到处求职面试，就有了一份工作，还挺好的。
可是入职之后才发现，一点也不好。
因为自己是“关系户”，为了证明自己不是纯靠关系的，他要比别人更努力；
又因为有自己爸爸这一层关系，他不想给老爸丢脸，所以经常主动加班到深夜，连续好几天都不休息；
老板并没有因为自己是老同事的儿子而格外的优待，反而对自己很严格。
又因为熟悉的关系，有时候说话会比较重，让他觉得挺伤自尊的。
后来，男生还是决定辞职了。
他感叹说：
“我大概是史上最憋屈的‘关系户’了。还不如自己求职找工作，做得好不好全凭本事，心里反而更踏实。”
最近几年，职场的竞争越发激烈，找工作跳槽都不太容易。
这个时候，若是有认识的人介绍现成的工作，看上去工资也挺高，这样的机会通常很难拒绝。
但小编建议你，轻易不要去亲戚、朋友的公司打工。
为什么呢，有如下几个原因。
一，有可能让两家关系变差。
在公司有时候偶尔摸个鱼，偷个懒，这本来是常有的事情，大部分公司都会睁一眼闭一眼。
但如果在亲戚朋友的公司，你这样做，对方看到了，可能碍于面子，表面上不会说什么，但心里肯定不舒服。
因为你跟普通员工不一样，所以同样的行为，给他的感受也是不一样的。
直接说出口，亲戚可能不好意思说。
但时间长了，就会变成一根“刺”，横亘在两家人之间，说不定还会直接找到你的父母，认为是你父母没把你教好。
这样就会造成两家人的嫌隙，以后矛盾越积越深，很难化解。
二，你可能会承担很多不必要的工作。
去亲戚朋友的公司工作，因为多了一层熟悉的关系，如果你是个好说话的人，对方就有可能利用这一点。
给你安排并不属于你工作范围的工作，反正你们熟，对方就吃准了你不好意思拒绝。
而工资却不会给你涨，这样，你就会挣着一份工资，却做着相当于三个人的工作。
可能你会觉得，既然是亲戚朋友，那就是自家人，理应多分担一点。
但人家给你算工资、算奖金的时候，可未必把你当一家人哦。
做生意的人，最懂得在商言商的道理，不会像一般人那样感情用事。
到头来，全公司干活最多的是你，拿钱最少的还是你。
三、辞职跳槽会很麻烦。
之前看过一段话，觉得很有道理：
“跟关系密切的人，最好少一些金钱往来，这是保护你们关系最好的办法。”
很多东西，一牵扯到钱，再好的关系可能也经不住考验。
跟亲戚朋友最好别有利益的触碰，否则很容易伤感情。
去亲戚家打工，还很难辞职。
现代职场，很少再有什么从一而终的工作。
大部分工作，做个一两年，工资上不去也没啥前途的话，多数人就会考虑跳槽辞职了。
如果是普通的公司，随便找个理由，提前跟公司提交申请，很痛快就辞职了，你可以开展新的生活。
但如果在亲戚朋友的公司，你很难开这个口。
绞尽脑汁想个理由，还惴惴不安地想，会不会伤害了对方的感情，会不会以后连之前的关系也会受影响呢？
所以非常的心累，还容易产生隔阂。
讨论
如果亲戚朋友邀请你去他的公司工作，你会接受这个offer吗？
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