“养儿防老”“望子成龙”是很多家长的期盼，但也有一些家长只求孩子能平平安安地度过此生，不需要大富大贵，只要不挨饿受冻就好。
有人将拥有这种心理的家长称之为“佛系家长”，随着越来越多佛系家长的出现，越来越多的学生也开始对铁饭碗工作情有独钟。不少学生为了拿到铁饭碗，宁愿连考两三年。
事业单位员工是最受大学生欢迎的铁饭碗之一，很多学生在报名前会不自觉地将其与公务员和国企单位相提并论。对比不难得出，由于事业单位的种类比较多，有的福利待遇优于公务员，而有些则连国企单位也比不上。但无论如何，事业单位凭借着稳定的工作收入、较高的社会地位和充分的可选择性，仍旧在大学生心中占有较高的地位。好消息来了，又一事业单位开启春招，大学生可别错过这样的好机会。
又一“铁饭碗”开启春招，平均月薪5000加，3类学生更容易上岸！
此次开启春招的铁饭碗是重庆涪陵区的事业单位，从地理位置上来讲，这并不是沿海城市大学生的最好选择，很多北方小伙伴也可能不太适应这里的气候，所以预测报考主力军多半会是本地人。
为了招揽到更优秀的人才，此次春招开出的福利待遇是非常不错的，平均月薪可以达到5000加，好一些的岗位还能达到6000以上。五险一金等该有的福利待遇一样都不少，可以说是很接近公务员了。
值得注意的是报名门槛相对较高，基本没有岗位可供专科生选择，多数岗位需要本科及以上学历，还有部分岗位需要研究生学历。而且除了蓄力，相应学位也将会被作为重点考察项目。
在专业方面，计算机类、经济学类和工商管理等专业的毕业生可选岗位会更多一些，竞争起来比较占优势。但是其他专业的学生也是有选择机会的，要注意报名时认真核对好岗位要求。
报名时间定在2月25日到2月29日之间，具体考试相关信息详见官网。
与其他事业单位雷同的招聘条件是在年龄上，基本所有岗位都要求年龄在35周岁以下，但如果有参军经验的，可酌情推迟3岁。还有个别对经验要求比较高的岗位，可放宽到40岁。
与以往比较不同的是，满足这些条件的3类学生有望被优先录取、更容易上岸。
一是的党员（含预备党员）。这类学生还没毕业就已经注定了会被用人单位高看一眼，因为这个荣誉不仅是大学生自身综合能力的体现，也是学校给予大学生的高度肯定。
二是拥有专业技能证书的学生。总是会有一些上大学期间觉得自己的实力不需要证书去证明，但是毕业后才领悟到用人单位看不到证书，就无法直观地看到你的实力，更不愿意给你机会。
三是应届毕业生。除了少数岗位需要有工作经验外，大多数岗位对应届生是有所偏爱的。反之对既不是应届生，又没有相关经验，还没有专业技能证书，上大学时还没有突出表现的学生，上岸几率基本为零。
春季招聘是大学生不应错过的就业机会，和应届生身份一样宝贵
此次招聘的重点其实不仅仅在事业单位上，还在春季招聘上。我国就业市场一共有两次比较集中的大型招聘，一是春招，二是秋招，错过哪一个都不仅仅意味着将要再等半年。
春季招聘的机会是和应届生身份一样宝贵的，我们知道有些单位为了给应届生提供就业机会，会自降门槛招聘应届生。而春季招聘面向的对象也主要就是应届生，往往错过春招的同时，你可能就失去了应届生的身份。
大学生想要抓住春招的机会，除了时刻关注招聘信息，也要多注意“完善简历”
大学生关注招聘信息是为了不错过好的应聘机会，而能否抓住机会就要看大学生的“简历”到底有多豪横了。
建议大学生在简历中的外语等级这一栏，一定要达到英语六级水平，这个水平才算是高配。在专业能力这一栏中，最好是专业成绩前五名，这样会更吸引名企关注。而在经验方面，即便是应届生，也应该有竞赛等实践活动的经验。
笔者寄语：
春季是农民伯伯播种的季节，也应该是大学生收获的季节，希望大学生可以整装待发为此次事业单位招聘奋力一搏，如果因为地理位置、报名门槛等原因无缘竞争，也希望学生们可以通过不断学习、坚持积累，去迎接其他春季招聘。
今日话题：你觉得春招重要吗？
