对于大中专毕业生干部身份还有没有用的问题，不同的系统，不同的领域有不同的理解，不能一概而论，今天我就跟大家从企业和机关事业单位两个层次来分析一下这个问题。
1、对于各类企业，特别是私有企业来说，干部身份对于职工职务的晋升和福利待遇的兑现，有一定的的影响，但可以说影响不大。各类企业，包括国有企业，对于利润的追究是其不断发展壮大的不竭动力，所以，对于企业负责人来说，不管白猫，还是黑猫，能逮住老鼠就是好猫，换句话来说，就是不管你是干部身份，还是工人身份，只要给企业带来收入，带来利润，就是人才，就是好职工。所以，对于企业老板来说，他们更为看重的是职工的能力，只要你能给我创造利润，创造价值，学历、身份等等皆为浮云。所以，对于企业层面来说，干部身份不是必须和不可或缺的。
2、对于机关事业单位工作人员来说，仅仅说干部身份有用，还不够，得说非常有用。为什么这么说呢？因为，根据目前的政策规定，身份问题关系到一个人提拔晋升，说得通俗一点，就是具有干部身份人员提拔畅通无阻，工人身份人员只能原地踏步。这个身份问题，就像鲤鱼跳龙门中的龙门，跨过去前途似锦，跨不过去，只能望洋兴叹。对于工人身份或者说非干部身份人员来说，不管你多么努力，不管你多么优秀，你都无法逾越身份这一鸿沟，只能眼睁睁地看着有些不如自己努力，不如自己优秀的同事，步步高升，甚至成为自己的直接领导，个中滋味无处诉说。所以，对于在机关事业单位工作的人员来说，不具有干部身份是致命的和没有前途的。
综上所述，相比企业来说，干部身份在机关事业单位中显得更为有用，在某些时候可以说是无可替代。所以，建议具有干部身份的朋友尽量进入机关事业单位发展，对于不具有干部身份的朋友，最好进入各类企业进行创业。
