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2022年事业单位工资将上涨! 最多补发5个月工资, 有3类人能多领钱

在今年在编人员将会迎来一个好消息,那就是工资将会迎来调整,而且还会有3类人将会能多领钱。

现在大学生人数已经突破910万了,并且还在一直持续增长中,大学生就业已经成为一件非常严峻的事情,在众多行业中想要找到一份好的工作非常不容易,尤其像一些铁饭碗,更不好进入。

在毕业生心中最好的工作就是公务员,其次就是事业单位,最后就是一些大型国企,这些工作非常牢靠,毕业生们不用担心失业的问题,生活非常有保障,并且薪资待遇一点都不差,工作具有稳定性,这是很多人喜欢的原因。

每年报考公务员的人非常多,最后能够顺利上岸的人非常少,事业单位要比公务员竞争小一些,上岸也会轻松一些,尤其是教师职业更是备受毕业生们青睐,只要当上教师就能获得编制待遇。

这次又到了两年一次的定期调整最低工资标准的阶段,教师作为事业单位具有代表性的职业,在这次更是迎来好消息,2022年教师的薪资将会上调,多增加10%的基本工资,这是真的还是假的?

2022年在编人员工资普遍上调,将会增加10%的基本工资?

在编的人员在薪资上有着比较完善的调整机制,都会遵循“两年一调”的原则对基本工资进行调整,根据个人的职位变动在薪资上进行对应的调整,晋升的越高,获得的收入也越多。

但是教师岗位和公务员岗位之间的薪资调整方式有很大的不同,公务员是根据职级自然工龄进行增长,在调整收入主要就在绩效和年终奖,但是教师却是以全额拨款的事业单位工作人员,根据教龄和职称晋升而进行增长。

教育部门为了促进教育事业的发展,还加强了教育工作者的收入保障,提高教师们的工资水平,教育部门对此表示:对教师的管理和工资待遇提升是重要关注的点,而且对教师的基本工资要比事业单位高出10%,融合进岗位工资和薪级工资中了,随着经济稳健恢复,工资调整正式开启,将会在今年将上调的工资都补发到位。

剩下的部分地区在2021年10月份就开始连续补发了5个月 ,一直到2022年2月份为止,平均每个人每次补发到账约有1700元左右,按照提高标准领取工资为主,这次工资上调只针对的是在职人员,退休的人员无法享受到这项福利,额外还有3类人还能多领钱,我们一起来看一看。

有哪3类人能多领钱?

在2022年之前办理退休手续的职工

首先第一类人是在2022年之间办理退休手续的职工,其实之前就一直有养老金上调的消息,在2021年财政工作会上,相关部门部署2022年的财政工作,明确表示了将会上调退休人员基本的养老金,但是能够享受上调人员的范围在2021年12月份办理退休手续的人员,并且已经按月领取养老金的退休职工。

城乡居民待遇领取人员养老金上调

第二类人是城乡居民待遇领取人员基础养老金上调,就是城乡居民领取人员虽然不能享受到跟退休人员同等福利,但是并不意味着这类人的养老金不会上涨,而且也已经有部分地区养老金已经上调了,但是各地方调整的时间以及幅度还是有很大差异的,有的地区上涨幅度大,有的地区上涨幅度小,根据人力资源部门对未来城乡居民养老金的发展规划来看,将会有更多的地区的人将会领取到更多的钱。

工资上调带动部分人的收入增加

第三类人是最低工资上涨后带动了部分人的收入,随着各地方最低工资的标准上调来看,将会带动一部分人的收入增加,像基本工资和加班费以及生活补助等都会相对提高一些,就连有公积金的职工都会上涨,以此来保障从业人员最低经济收入,来维持生活。

笔者想说:对于在编人员工资上调的消息,这让很多人高兴不已,尤其是教师们更希望看到的事情,本来教师的收入就比较少,这次上调后,教师们也会对自己未来的职业发展更有动力了。

同时也能提高教师们的整体水平,保证学生们能够获得优质的教育,同时还能促进教师们工作的积极性,提高教学质量,但是对于那些浑水摸鱼的教师们就要进行严格的管理,加强师德师风,将不合格的教师肃清,这样才能让学生们在一个良好的环境下茁壮的成长。

今日话题:你对于这次在编人员工资上调怎么看?你享受到这项福利了吗?

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