随着学历的贬值，本科毕业生的学历似乎失去了竞争力。
尤其是在就业时，往往处于被挑挑拣拣的状态，研究生的学历，已经成为了最低的起跑线。
学历越高，意味着能力越强，这已经成为了很多用人单位最“现实”的评价。
社会能力和实践能力，后期是可以培养的，然而，学习能力却是无法忽视的。
高考之所以如此严酷，被如此之多人重视，是因为一旦高考失败，将面临进入职校的危机。
前几天，一名职校的女生经历非常丰富，简历也非常耀眼。在就业的过程中，却遇到了“不公平”的待遇。
在面与一名211高校女生的竞争时，用人单位选择了211毕业的女生。
搞不清楚自己到底失败在哪里的职校女生，将自己把简历发布到网上，希望能被解惑。
从简历中可以看出：这名女生的经历是非常丰富的，不仅具备了英语4级、初级会计证、计算机二级、普通话二级等诸多证书，但是，依然难免被淘汰的结局。
这名职校女生将简历发布到网上后，并没有赢得大部分网友的支持，在就业的过程中，还感受到了种种危机。
这名职校学生看起来非常优秀，在校园中一定是非常努力的存在。
但是，在就业时，依然难以逃脱被嘲笑的命运，这种情况完全是因为以下这两种原因造成的。
【这名女生被嘲笑的原因】
1、自我定位不清晰
很多网友看到了这名职校学生的简历后，虽然为她的优秀和努力点赞，但是，之所以被嘲笑，主要原因是自我定位不清晰。
2、社会上“隐形鄙视链”造成的
这一情况，是任何人都不愿意面对的，这也将社会和教育中隐形的鄙视链，毫无保留地体现出来。
对从未进入过社会的大学生而言，这种隐形的残酷的现实，会对他们造成致命的打击，甚至是当头棒喝。
3、高考失利
没有任何一个学生不想通过高考进入理想学府，职校绝对不是他们最佳的选择。
不管如何，在高考中都要保持更稳定的状态，只有这样，才能避免为后续的人生造成遗憾。
现如今的职校学历，在本科和研究生的学历面前简直不值一提。
虽然这并不是能力的绝对体现，但是，不得不说，高考的成绩，也说明了这种情况。
对学历有局限性的应届生来说，在就业的过程中更应该注意以下这些问题，只要能保持正确的认知，就业时候的阻碍，相对也会减少。
【应届生就业的要点】
1、不要眼高手低
现如今很多学生都是被父母疼爱长大的，没有受过生活的任何苦，在找工作时，处于挑三拣四的状态，认为：自己无所不能，完全处于眼高手低的状态。
不管是实操能力，还是对自己的认知，都是不客观的。
因此，对应届生来说，只有使自己保持着更精准的评估，使自己的行为处于更合理有度的状态，才能避免眼高手低情况的出现。
2、不要过高估计自己
在比较单纯的大学环境中，很多学生会对自己的评估过高，认为自己只要努力，所有的事情，都能如自己期待的一般，向前发展。
殊不知，这种认知，是因为他们没有受到社会的洗礼，没有感受到现实的残酷。
这种过于高估自己的行为，也会让他们在就业时遭遇无穷的阻碍。
3、要保持谦虚和学习的态度
对每个应届生来说，一定要保持谦虚谨慎的态度，保持持续学习的动力和信念。
事物是不断发展的，进入社会后，很多事情也处于无法自我掌控的状态。
只有保持不断谦虚和谨慎的学习态度，才不会掉队，才能更好地适应社会。
【作者寄语】
托马斯·爱迪生曾表示我们最大的弱点在于放弃。
对应届大学生来说，只有对自己的认知足够清晰，才不会作出错误的抉择。
在就业的道路上，学历虽然是有一定优势的，但是，远远比能力更重要和长久。
不管是职校生，还是大学生，亦或是研究生，都应该保持着清醒的认知和不断向上的状态，在未来的人生中才能站稳脚跟，就业时才不会陷入到迷茫的状态。
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