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事业单位涨工资成大势所趋, 部分区域补5个月, 网友: 到手却少了

随着社会的发展,就业压力越来越大,且近几年高校毕业生就业形势也并不是很好,越来越多人群会选择“铁饭碗”如:事业单位、国企和公务员以及教师或医生职业,虽说这些职业都可以称为“铁饭碗”,但是难度最高的莫过于事业单位,但不管哪一个“铁饭碗”职业,近几年报考人数都在逐渐增多,由此可见竞争压力。

但是对于事业单位的到手工资,也是最具有争议的,也受到不少人的吐槽,就算是高学历的到手工资也并不是很高,何况对于一些本科生和专科生了,就更不能说了,但是近几年,关于事业单位的薪资也不断迎来好消息。

事业单位工资将上涨,部分补5个月,网友:工资涨了到手工资少了

近日有网友爆料,自己是事业单位员工表示:薪资上涨了,虽说不是很多,但最起码是上涨了,随后查询各方面资料,了解后发现,确实有不少事业单位的工资进行了上调,不过幅度在10%左右。看来事业单位涨工资成大势所趋,毕竟现如今物价上涨,若还按照原先的薪资,恐怕让一些工作人员有些不满。

事业单位薪资上涨,且有些部分低于将可以补发5个月的工资差额,虽说不是很多,最起码总比不上涨要强,那么教师能上涨吗?据了解,对于一些教师工资也将会上涨,且还要比其他岗位的还要高呢?

虽说工资上涨了,那么到手工资也上涨?虽说工资上涨了,但是到手工资却少了,有不少网友表示:“工资涨了,社保也涨了,公积金也跟着涨,实现了涨得多,扣得多,最终领到手上的工资也没涨多少,而物价是飞快涨,跟不上啊”。

也有网友表示:“刚补过,补了三个月,一个月多了400不到一点”,但到手工资却没有多。

也有网友抱怨:“我们这里是人均300,职工到手260左右。调资还没到手,早餐店就先涨了一块到二块不等”

今日话题:你怎么看待上涨工资这件事?

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